San Blas Digital acoge el XXVII Foro de ciudades por el empleo

Se trata de una reunión periódica de responsables políticos y técnicos de empleo y formación de ciudades españolas de más de 100.000 habitantes que tiene como objetivo la cooperación interinstitucional y el intercambio de buenas prácticas entre los propios ayuntamientos interesados y entre estos y los servicios públicos de empleo del Estado (SEPE) y de las Comunidades Autónomas

Se celebró en la Escuela de competencias de San Blas Digital de la Agencia para el Empleo de Madrid el Foro de Ciudades por el Empleo. Este Foro se constituyó en 2009 por iniciativa conjunta de los Ayuntamientos de Madrid y Barcelona y la reunión actual, en la Escuela de competencias de San Blas Digital, es la 27ª. Celebra dos reuniones anuales rotativasservicios públicos entre los ayuntamientos participantes.  Desde su constitución, han participado enservicios públicos el Foro más de la mitad de las 64 ciudades españolas de más de 100.000 habitantes. Concretamente, en el Foro celebrado en San Blas, en formato híbrido presencial y online, han participado 19 entidades locales: Alicante, Arona, Barcelona, Cabildo de Tenerife, Castellón, Elche, Fuenlabrada, Gijón, La Laguna, L´Hospitalet de Llobregat, Madrid, Oviedo, Palma, Santa Cruz de Tenerife, Santiago de Compostela, Sevilla, Valencia, Valladolid y Vitoria.

El Foro fue inaugurado por Óscar Romera, coordinador general de Economía, Comercio y Consumo del Ayuntamiento de Madrid, y por Pepe Aniorte, gerente de la Agencia para el Empleo, que realizó una ponencia inicial centrada en la colaboración entre los servicios y programas de empleo y de servicios sociales.

Por otra parte, el Foro se alinea con las recomendaciones europeas y la nueva Ley de Empleo (Ley 3/2023) que impulsan la dimensión local del empleo y la cooperación institucional entre las distintas administraciones públicas, atendiendo al carácter transversal de la política de activación.

Precisamente por este motivo, en la segunda jornada participaron como invitadas en el Foro la administración estatal y autonómica, representadas en este caso por el director general del Sepe, Gerardo Gutiérrez, y las directoras generales del servicio público de empleo y de formación de la CAM, Belén García y Mercedes Marín.

Asimismo, el Foro aprovechó sus reuniones para abordar cuestiones relevantes que afectan a la gestión de las políticas de empleo y son de interés para las entidades locales. En este caso, se abordó en una de sus ponencias el impacto de la Inteligencia Artificial en los procesos de empleo y formación y se analizaran programas innovadores (basadas en coaching, teatralización y formatos audiovisuales) para la mejora de la atención a personas en desempleo. Los asistentes al Foro también se desplazaron para visitar la feria “Universidad Pyme. Formando Futuro” que se celebra en Ifema en estas mismas fechas.

Con carácter general, el Foro se fundamenta en la idea de que la política de empleo, de acuerdo con el artículo 40 de la Constitución Española, compete al conjunto de los poderes públicos y al conjunto de la sociedad. En este sentido, defiende la necesidad de que las corporaciones locales actúen cooperando con otras administraciones y con los actores locales, especialmente desde tres perspectivas:

Experiencial, porque es en el nivel local donde se concretan la mayor parte de los procesos de empleo (intermediación, contratación) y también donde mayoritariamente los ciudadanos acceden a los servicios de activación (orientación, emprendimiento, formación). También es en el nivel local donde confluyen y deben coordinarse las políticas de activación para el empleo con otras políticas conexas como las de servicios sociales y juventud.

Institucional/normativo, de acuerdo con múltiples referencias nacionales e internacionales entre otras las siguientes:

Ley 3/2023, de 28 de febrero, de empleo

Comunicación “Actuación local a favor del empleo: una dimensión local para la Estrategia Europea de Empleo” (07/04/2000); Libro Blanco sobre la Gobernanza Europea (25/07/2001); Comunicación “Fortalecimiento de la dimensión local para la Estrategia Europea del Empleo” (0/11/11/2001).

Comunicación de la Comisión al Parlamento Europeo, al Consejo, al Comité Económico y Social Europeo y al Comité de las Regiones “Un compromiso compartido en favor del empleo” (COM (2009) 257 final)

Estratégico, puesto que el mercado de trabajo requiere políticas coherentes que se extiendan hasta el nivel local. En este sentido, la Administración Local aporta especialización social, concentrando sus actuaciones en los colectivos más vulnerables; mejora el conocimiento del entorno; potencia las relaciones de cooperación con los actores locales del sector privado; identifica oportunidades y necesidades de mejora en el territorio, sobre todo, en los barrios con mayor número de personas desempleadas y mayores dificultades de acceso al empleo.

Además de sus reuniones presenciales periódicas, el Foro mantiene un dominio virtual compartido con un fondo documental y una página web propia: www.ciudadesporelempleo.es para coordinar y difundir sus actividades.