Empleo

El Ayuntamiento de Madrid respalda esta iniciativa para fortalecer el tejido empresarial. El objetivo del vivero es ofrecer servicios gratuitos de apoyo a través de asesoramiento, formaciones, eventos de networking y programas de aceleración para ayudar a las personas emprendedoras a superar desafíos y desarrollar los negocios

El Vivero de Empresas de San Blas, ubicado estratégicamente en la calle Alcalá del Distrito madrileño de San Blas-Canillejas, se consolida como un recurso para el crecimiento y desarrollo empresarial local. Madrid Emprende, la Dirección General de Emprendimiento del Ayuntamiento de Madrid, tiene como objetivo principal promover y apoyar el espíritu emprendedor entre los ciudadanos de la capital, facilitando la creación y crecimiento de pequeñas y medianas empresas (pymes), impulsando su competitividad y asegurando que los nuevos negocios cuenten con el Emprende respaldo necesario.

Apoyo al pequeño comercio

La misión del vivero de empresas es dar voz y visibilidad al pequeño comercio, ayudándolos a adaptarse al entorno digital y competitivo actual a través de la plataforma Madrid Emprende. Además de las oficinas, el vivero de San Blas ofrece un amplio abanico de actividades formativas, eventos de networking, coffee breaks y otras iniciativas adaptadas a las necesidades específicas de cada negocio. Un ejemplo de estas actividades es la formación impartida por el experto Francisco Rey, titulada “Comercio Tradicional: Innovación, visibilidad y desarrollo”, celebrado el pasado 18 de abril para conocer las mejores prácticas en comercio local y estrategias de visibilidad.

Servicios ofrecidos

Una característica del vivero de empresas de San Blas es su servicio de asesoramiento gratuito personalizado y confidencial. Un equipo de expertos proporciona soluciones adaptadas a las necesidades específicas de cada negocio, ayudando a crear planes de contingencia y superar desafíos. Este apoyo incluye información sobre ayudas y subvenciones disponibles tanto a nivel local como nacional. Además, el vivero organiza eventos específicos según las necesidades y preferencias de los empresarios, fomentando la colaboración y el espíritu emprendedor. Estas reuniones están diseñadas para catalizar la creación de sinergias dentro del sector, promoviendo un ambiente de cooperación y apoyo mutuo que impulsa el crecimiento empresarial en la comunidad de San Blas.

Es importante recordar que el vivero de empresas está disponible para todos las personas que necesiten ayuda durante todo el año, incluyendo los meses de verano, en horario de mañana y tarde. Esta disponibilidad continua garantiza que las personas emprendedoras siempre tengan acceso a las herramientas y el apoyo necesario para enfrentar cualquier desafío empresarial.

Además, el vivero apuesta por las asociaciones empresariales del Distrito, estableciendo una red de colaboración esencial para el desarrollo comercial. Estas reuniones fomentan un ambiente de cooperación y apoyo mutuo, impulsando el espíritu emprendedor en la comunidad de San Blas.

Según Roxana Martínez, fundadora de Luga Up, startup acelerada en el programa de aceleración: “Como fundadora de Luga Up, mi experiencia en el vivero de empresas de San Blas ha sido increíblemente positiva y transformadora. El vivero me dio la posibilidad de acceder a asesoramiento gratuito y personalizados que ha sido crucial para nuestro crecimiento. Destaco especialmente el invaluable aporte de los mentores entre ellos el de Ignacio de Miguel, cuya orientación nos ha permitido tomar decisiones estratégicas y bien informadas en lo que respecta al plan de comunicación.”

Programa de aceleración

El vivero de empresas de San Blas también impulsa el emprendimiento a través de su programa de aceleración, que celebrará este verano el final de su cuarta edición y convoca su quinta edición. Este programa ofrece a startups y personas emprendedoras la oportunidad de acelerar su proyecto empresarial, con un enfoque en el aprendizaje práctico y el apoyo personalizado. Además, brinda acceso a conocimientos aportados por expertos en diversas áreas empresariales, así como la oportunidad de presentar sus proyectos en un Demo Day, donde recibirán reconocimiento por parte de Madrid Emprende y tendrán la oportunidad de conectarse con inversores y otros actores clave del ecosistema emprendedor. Las inscripciones para el Demo Day así como el programa de aceleración están abiertas en la página web de Madrid Emprende.

Espacios equipados

El vivero se posiciona como un epicentro de innovación y networking al ofrecer doce despachos que van desde los 15 m² hasta los 27 m², todos ellos con servicios y facilidades como mobiliario, gastos de luz y agua, servicio de limpieza y seguridad. Están diseñados para facilitar el día a día de quienes optan por iniciar un negocio. Los precios son competitivos, comenzando desde tan solo 126€ al mes. Además, durante el primer año, se aplican descuentos especiales para todo tipo de empresas, sin importar su tamaño o sector y se ofrece un 20% de descuento adicional para las mujeres emprendedoras.

Aparte de los despachos, el vivero cuenta con un aula multifuncional, salas de juntas y salas de formación, proporcionando así un ambiente ideal para el intercambio de ideas y el desarrollo de habilidades clave para el éxito empresarial.

Con todas estas acciones, el vivero se posiciona como un aliado para los emprendedores y comerciantes, ofreciendo un conjunto integral de servicios y ventajas diseñadas para impulsar los negocios locales y fortalecer el tejido empresarial de San Blas. Su enfoque en la innovación y la visibilidad de los comercios tradicionales, combinando con un sólido sentido de comunidad y colaboración, garantiza que los comerciantes cuenten con el respaldo necesario para enfrentar los desafíos del mercado y prosperar en un entorno empresarial cada vez más competitivo y dinámico.

Lorena_carrero@cinkventuring.com

Madrid, Barcelona, Bilbao, León, Málaga, Sevilla y Gijón acogerán el Space Apps Challenge de la NASA, el mayor hackathon STEAM del mundo, los días 5 y 6 de octubre

La escuela de Competencias de San Blas fue el escenario del acto de presentación del Hackathon NASA SpaceAPPS Madrid 2024. Este evento marcó el inicio de la nueva edición del hackathon de STEAM más grande del mundo, que se llevará a cabo los días 5 y 6 de octubre en varias ciudades españolas incluyendo Madrid, Barcelona, Bilbao, León, Málaga, Sevilla y Gijón.

Marcus Watkins, Director de la Oficina de Gestión de la NASA, y Óscar Sala, CEO de NASA SpaceAPPS Spain, compartieron durante la presentación detalles esenciales sobre el funcionamiento del hackathon y el impacto esperado en el ecosistema de innovación y desarrollo tecnológico en España.

Óscar Sala explicó que el Hackathon NASA SpaceAPPS se centrará en tres pilares fundamentales: la voluntad de fomentar la vocación, darle visibilidad al talento en España, y crear empleo. “Este hackathon es una oportunidad única para que los participantes desarrollen habilidades críticas y trabajen en soluciones innovadoras que pueden tener un impacto global, al tiempo que potenciamos el talento local y contribuimos a la creación de empleo”, afirmó Sala.

Marcus Watkins durante su intervención destacó la relevancia de la innovación en el ámbito aeroespacial y más allá para enfrentar los desafíos sociales y empresariales contemporáneos. “La colaboración y la creatividad que fomentamos en eventos como este son cruciales para avanzar en nuestra comprensión del espacio y su aplicación en la vida diaria. Pero, más allá del espacio, abordamos retos que incluyen la alimentación, la sostenibilidad y muchos otros campos que afectan nuestra vida cotidiana”, señaló Watkins.

Por su parte, José Aniorte, Gerente de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, subrayó el valor del hackathon para la comunidad local: “Estas iniciativas sitúan a Madrid como un centro de innovación global. Es fundamental apoyarlas y seguir a los emprendedores para que puedan desarrollar sus ideas y mejorar la sociedad. Fomentar este tipo de proyectos no solo beneficia a nuestra comunidad local, sino que también contribuye al progreso global al ofrecer soluciones innovadoras y sostenibles”.

El propósito del Hackathon NASA SpaceAPPS es visibilizar y demostrar el talento que existe en España. En la edición anterior participaron 450 personas en seis ciudades, formando más de cien equipos. Un español logró quedar entre los tres primeros de entre 57.900 participantes de 150 países, y dos españoles más recibieron menciones especiales. Los retos no solo abarcan la tecnología, sino también áreas cruciales como la alimentación y la sostenibilidad. En la pasada edición, España registró el mayor número de inscritos (más de 900) en toda Europa.

A nivel mundial, España tuvo el undécimo mayor número de participantes gracias al sobresaliente apoyo de las iniciativas locales, lo que subraya la importancia y el creciente interés por la innovación tecnológica en el país. Óscar Sala enfatizó que “no se trata solo de operar durante un fin de semana al año, sino de fomentar un movimiento continuo que promueva vocaciones y la creación de empleo, extendiendo el impacto más allá de las grandes ciudades como Barcelona y Madrid.”

La formación es algo imprescindible para acceder a un puesto de trabajo. Por eso hay muchas opciones, entre las habilidades que demandan las empresas. Entre ellas, la Formación Profesional, que ha ido ganando adeptos en los últimos años debido a su carácter práctico.

Esta formación permite a los alumnos prepararse y especializarse para la realidad que se van a encontrar cuando accedan al mercado laboral.

El objetivo en la Escuela de Competencias San Blas Digital es capacitar al máximo número de personas para que accedan al empleo. Eso no implica ofrecer actividades y talleres en los que trabajar y desarrollar las competencias digitales y transversales, sino también inspirar, facilitar el contacto con profesionales y sectores que puedan ser de máximo máximo interés… y daros a conocer todas las opciones de las que pueden disponer, tanto en materia de empleo como de formación.

Por ello, el pasado 9 de mayo se celebró la Feria de la FP, una jornada donde se pudo conocer mejor esta modalidad educativa y las ofertas que hay en la actualidad para cursar un ciclo de este tipo.

Por un lado, en la zona de stands pudimos encontrar a diferentes entidades que ofrecen títulos de FP y están volcadas con esta opción formativa, como Campus FP, CEAC, Teide Centros de Formación, Clicollege, IES Miguel Catalán, IES Vallecas Magerit, Ilerna Madrid, INAV, Centro Educativo López Vicuña, IES Francisco de Quevedo, Colegio Joyfe, Formación Profesional Guzmán el Bueno, Cámara de Comercio de Madrid, Colegio Sagrado Corazón, Centro de Estudios Profesionales Santa Gema, UDIT e IES Alarnes.

Otras de las actividades que se realizaron fueron las siguientes charlas:

• El equipo de FP Santa Gema habló sobre las características de la FP y qué la diferencia de otras opciones educativas, qué modalidades existen, las razones para estudiar una carrera de Formación Profesional y qué becas y ayudas oficiales existen para cursarla.
• La Cámara de Comercio de Madrid descubrió la FP Dual, un modelo que combina formación teórica con experiencia práctica en empresas. En esta charla un estudiante de FP Dual compartió su experiencia.
• En la presentación de Mentor FP de la Comunidad de Madrid,  se resaltaron los fundamentos, la calidad y la excelencia del nuevo sistema educativo, que conecta a los estudiantes de manera específica y concreta con el mercado laboral.
• La jornada finalizó con una charla de la mano de Campus FP se pudo descubrir cómo la FP te prepara para el éxito laboral y te proporciona las habilidades específicas que demandan las empresas de la mano de Campus FP.
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Esta innovadora iniciativa, realizada en colaboración con la Asociación Hostelería Madrid, tuvo lugar el pasado 12 de marzo, desde las 9:30 hasta las 18:00 horas, en las instalaciones de la Escuela de Competencias San Blas Digital de la Agencia para el Empleo

La jornada de selección exprés para trabajar en hostelería, organizada por la Agencia para el Empleo de Madrid en colaboración con la Asociación de Hostelería de Madrid, ha generó ado un gran impacto.

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Durante En el evento celebrado se ofrecieron 40 puestos de trabajo en de camarero/a de barra y sala en cinco empresas del sector. Hubo una abrumadora participación de 800 solicitantes, de los cuales que 80 fueron seleccionados para entrevistas.

La iniciativa incluyó entrevistas breves con cada empresa, utilizando incluso realidad virtual para evaluar competencias.

Entre las empresas participantes estuvieron reconocidas marcas como Grupo Rosi La Loca World y Fratelli Figurato. Además de la selección laboral, se realizaron otras actividades en la Escuela de Competencias San Blas Digital.

Esta jornada refleja el compromiso de la Agencia para el Empleo y la Asociación Hostelería Madrid en el impulso del empleo en la ciudad.

El Campus Digital de San Blas acogió el Hackathon más grande del mundo 

Proyectos relacionados con la exploración espacial, los campos magnéticos interplanetarios, pero también con la prevención de incendios y la protección de nuestro planeta y sus océanos han sido los ganadores del NASA Space Apps Spain. Más de 500 personas en nuestro país se han unido a las 50.000 que participaron en todo el mundo aportando soluciones a los 30 retos planteados por la NASA

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El campus digital de San Blas acogió el NASA International Space Apps, el mayor hackathon STEAM del planeta, que se ha celebrado en todo el mundo y que ha sido un éxito de convocatoria. Más de 50.000 personas en todo el planeta han participado en este hackathon global de 48 horas, promovido por la NASA y respaldado por 9 agencias espaciales de todo el mundo.

En España, el hackathon NASA Space Apps Spain se ha celebrado en Madrid, Barcelona, Sevilla, Málaga, León y Urduliz (Bizkaia), donde más de 500 personas han trabajado con datos reales aportando soluciones a los 30 temas relacionados con la exploración del espacio, la observación terrestre y los satélites y todo con el objetivo de hacer del espacio un lugar mejor.

Madrid ha reunido en la Escuela de Competencia San Blas Digital a más de cien personas entusiastas de la ciencia, tecnología, ingeniería, arte y matemáticas para trabajar resolviendo 30 desafíos reales planteados por los científicos e ingenieros de la NASA.

Los 11 proyectos ganadores en España han abordado retos relacionados con el espacio y la exploración espacial, pero, sobre todo, se han centrado en aquello que afronta problemas relacionados con la sostenibilidad y salud de nuestro planeta. Han abordado soluciones para concienciar a la sociedad de su importancia para nuestra vida futura.

Uno de los equipos ganadores en Madrid ha sido “Panthalassa”, que ha desarrollado una plataforma accesible que informa de manera visual, auditiva e interactiva de los servicios cruciales que brinda el océano, como la producción de oxígeno y la disminución de los niveles de dióxido de carbono en la atmósfera gracias al fitoplancton marino. Se trata de concienciar de la importancia de los océanos en la vida de todo el planeta, su salud influye en la calidad del aire que respiramos y hasta en los alimentos que consumimos.

El otro equipo madrileño ganador, “Galaxy Expedition Tour”, ha creado un juego interactivo «Sweeping the Stars» para educar sobre la sostenibilidad en los viajes espaciales que serán algo cada vez más común en el futuro.

El juego, «AstroBot» impulsado por inteligencia artificial, ayuda a los viajeros a elegir sus destinos ideales por el sistema solar proporcionando la información y datos necesarios para llevarlos a cabo. Se trata de promover la conciencia y educación medioambiental a medida que fusionamos la tecnología y la pasión por el espacio para un futuro emocionante en la exploración.

Un jurado especialista en las materias relacionadas con los retos planteados ha sido el encargado de elegir a los equipos ganadores formados por los más de 500 participantes de las 6 ciudades. Los dos proyectos ganadores serán evaluados junto al resto de finalistas por un comité de expertos. Elegirán a los 10 mejores para exponer sus soluciones ante los expertos de la NASA en el Kennedy Space Center (Cabo Cañaveral, EE.UU.)

Durante las 48 horas que duró el hackathon, los participantes tuvieron la ayuda de Artemis , la primera mentora de Inteligencia Artificial (IA) creada  por  Clibrain y Emotionhack y puesta a disposición de los más de 500 participantes del hackathon en España en un proyecto piloto pionero. Artemis es una guía emocional diseñada para complementar el conocimiento técnico de los participantes y extraerle todo su valor. Esta mentora de IA les ayudó a gestionar sus emociones, resolver bloqueos de equipo y comunicar eficazmente sus ideas al jurado.

Artemis está preparada para detectar las emociones y desafíos que los participantes y los equipos puedan enfrentar durante el hackathon. Este piloto permitirá conocer cómo se relacionan las personas con la IA en un contexto profesional, cómo comparten sus inquietudes y emociones y si realmente contar con este tipo de apoyo puede mejorar el rendimiento y la productividad de los equipos.

NASA Space Apps Spain está impulsado por la NASA y respaldado por nueve agencias espaciales de todo el mundo, incluyendo la Agencia Espacial Europea, en la que España participa como miembro fundador, además de tener el apoyo de instituciones y empresas comprometidas con el fomento del talento y la innovación.

Se trata de una reunión periódica de responsables políticos y técnicos de empleo y formación de ciudades españolas de más de 100.000 habitantes que tiene como objetivo la cooperación interinstitucional y el intercambio de buenas prácticas entre los propios ayuntamientos interesados y entre estos y los servicios públicos de empleo del Estado (SEPE) y de las Comunidades Autónomas

Se celebró en la Escuela de competencias de San Blas Digital de la Agencia para el Empleo de Madrid el Foro de Ciudades por el Empleo. Este Foro se constituyó en 2009 por iniciativa conjunta de los Ayuntamientos de Madrid y Barcelona y la reunión actual, en la Escuela de competencias de San Blas Digital, es la 27ª. Celebra dos reuniones anuales rotativasservicios públicos entre los ayuntamientos participantes.  Desde su constitución, han participado enservicios públicos el Foro más de la mitad de las 64 ciudades españolas de más de 100.000 habitantes. Concretamente, en el Foro celebrado en San Blas, en formato híbrido presencial y online, han participado 19 entidades locales: Alicante, Arona, Barcelona, Cabildo de Tenerife, Castellón, Elche, Fuenlabrada, Gijón, La Laguna, L´Hospitalet de Llobregat, Madrid, Oviedo, Palma, Santa Cruz de Tenerife, Santiago de Compostela, Sevilla, Valencia, Valladolid y Vitoria.

El Foro fue inaugurado por Óscar Romera, coordinador general de Economía, Comercio y Consumo del Ayuntamiento de Madrid, y por Pepe Aniorte, gerente de la Agencia para el Empleo, que realizó una ponencia inicial centrada en la colaboración entre los servicios y programas de empleo y de servicios sociales.

Por otra parte, el Foro se alinea con las recomendaciones europeas y la nueva Ley de Empleo (Ley 3/2023) que impulsan la dimensión local del empleo y la cooperación institucional entre las distintas administraciones públicas, atendiendo al carácter transversal de la política de activación.

Precisamente por este motivo, en la segunda jornada participaron como invitadas en el Foro la administración estatal y autonómica, representadas en este caso por el director general del Sepe, Gerardo Gutiérrez, y las directoras generales del servicio público de empleo y de formación de la CAM, Belén García y Mercedes Marín.

Asimismo, el Foro aprovechó sus reuniones para abordar cuestiones relevantes que afectan a la gestión de las políticas de empleo y son de interés para las entidades locales. En este caso, se abordó en una de sus ponencias el impacto de la Inteligencia Artificial en los procesos de empleo y formación y se analizaran programas innovadores (basadas en coaching, teatralización y formatos audiovisuales) para la mejora de la atención a personas en desempleo. Los asistentes al Foro también se desplazaron para visitar la feria “Universidad Pyme. Formando Futuro” que se celebra en Ifema en estas mismas fechas.

Con carácter general, el Foro se fundamenta en la idea de que la política de empleo, de acuerdo con el artículo 40 de la Constitución Española, compete al conjunto de los poderes públicos y al conjunto de la sociedad. En este sentido, defiende la necesidad de que las corporaciones locales actúen cooperando con otras administraciones y con los actores locales, especialmente desde tres perspectivas:

Experiencial, porque es en el nivel local donde se concretan la mayor parte de los procesos de empleo (intermediación, contratación) y también donde mayoritariamente los ciudadanos acceden a los servicios de activación (orientación, emprendimiento, formación). También es en el nivel local donde confluyen y deben coordinarse las políticas de activación para el empleo con otras políticas conexas como las de servicios sociales y juventud.

Institucional/normativo, de acuerdo con múltiples referencias nacionales e internacionales entre otras las siguientes:

Ley 3/2023, de 28 de febrero, de empleo

Comunicación “Actuación local a favor del empleo: una dimensión local para la Estrategia Europea de Empleo” (07/04/2000); Libro Blanco sobre la Gobernanza Europea (25/07/2001); Comunicación “Fortalecimiento de la dimensión local para la Estrategia Europea del Empleo” (0/11/11/2001).

Comunicación de la Comisión al Parlamento Europeo, al Consejo, al Comité Económico y Social Europeo y al Comité de las Regiones “Un compromiso compartido en favor del empleo” (COM (2009) 257 final)

Estratégico, puesto que el mercado de trabajo requiere políticas coherentes que se extiendan hasta el nivel local. En este sentido, la Administración Local aporta especialización social, concentrando sus actuaciones en los colectivos más vulnerables; mejora el conocimiento del entorno; potencia las relaciones de cooperación con los actores locales del sector privado; identifica oportunidades y necesidades de mejora en el territorio, sobre todo, en los barrios con mayor número de personas desempleadas y mayores dificultades de acceso al empleo.

Además de sus reuniones presenciales periódicas, el Foro mantiene un dominio virtual compartido con un fondo documental y una página web propia: www.ciudadesporelempleo.es para coordinar y difundir sus actividades.

Los viveros de empresas son espacios públicos que el Ayuntamiento de Madrid pone a disposición de emprendedores para el asesoramiento en la gestión empresarial y la prestación de servicios comunes para cubrir las necesidades básicas de nuevas empresas durante los primeros años de su vida.

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El vivero de San Blas del Ayuntamiento de Madrid está situado en plena calle Alcalá, cuenta con 9 despachos, zona de dirección y zona de incubadora empresarial. Si una empresa quiere formar parte del vivero debe saber que podrá utilizar el despacho durante 4 años, dotado de mobiliario básico, recepción, seguridad, limpieza y mantenimiento, además de poder hacer uso de las zonas comunes. Todo esto al contar con ayuda institucional tiene un precio público con el claro objetivo de apoyar a los emprendedores. Para poder alojarse en el vivero se debe realizar la solicitud online.

Para prestar un asesoramiento técnico a las personas emprendedoras cuenta con un Punto de Atención al Emprendedor (PAE), que ayuda a la tramitación telemática de la creación de empresas (SL, SLNE y empresario individual).

Formaciones gratuitas y programa de aceleración

Con el objetivo de fomentar la innovación y emprendimiento se ha desarrollo el programa de aceleración. Estos programas tienen como objetivo acelerar el lanzamiento o consolidación de empresas con enfoque innovador, con vocación de crecimiento, escalabilidad y visión internacional con un asesoramiento avanzado y personalizado, incluyendo mentoring y formaciones.

Concretamente la primera edición del Programa de Aceleración del vivero tendrá comienzo este mes de enero. Las inscripciones a nuestro programa se pueden realizar a través del enlace final.

Por supuesto si el momento de emprendimiento está en otra fase, también se han desarrollado diferentes actividades como formaciones o eventos de networking que están disponibles a través de la agenda de los viveros de empresa. Estas actividades se desarrollan tanto de forma presencial en los diferentes viveros (Carabanchel, Moratalaz, Puente de Vallecas, San Blas, Vicálvaro y Villaverde) como online. Las temáticas de estos talleres formativos abordan todo tipo de temáticas entre las que se encuentra el marketing digital, las ventas o la tecnología.

Además, el vivero tiene una clara vinculación con las asociaciones empresariales del distrito. Mensualmente se organizan y planifican distintos encuentros de empresarios con el objetivo de que se puedan generar sinergias entre los emprendedores. El principal objetivo es fomentar el emprendimiento en todo el distrito de San Blas- Canillejas.

Emprendimiento para jóvenes y mujeres en el distrito de San Blas

Dentro de la actuación del vivero de empresas que tenemos en el distrito (C/ Alcalá 586) uno de sus objetivos es fomentar el emprendimiento entre jóvenes, por ello cuentan con un asesoramiento técnico, actividades formativas y eventos de networking. En el vivero de forma rutinaria se organizan visitas con centros educativos de alumnos para explicarles en qué consiste ser emprendedor y que puedan conocer de primera mano en qué consiste un vivero de empresas.

En sus espacios se alojan empresas de todo tipo de negocios innovadores y tecnológicos enfocados en la prestación de servicios como es el caso de Tak Visuals destinada a la visualización arquitectónica.

Además, si las empresas cuentan con mujeres en sus órganos directivos cuentan con un 20% de descuento de bonificación a la hora de acceder a la adquisición del despacho.

Posibilidad de expandir el negocio

Otro de los servicios que se ofrecen desde el vivero son los Programas de Internacionalización. Este servicio es totalmente personalizado, dirigido a empresas que quieran proyectar su negocio en el exterior. Siguiendo una metodología estructurada orientada a la elaboración del plan de exportación/internacionalización, a la mejora de la competitividad global y a la introducción en nuevos mercados. Se presta de forma continuada para los proyectos incubados en los viveros de empresas.

Este servicio también está disponible para las empresas que no pertenezcan a la red de viveros. En este caso tendrá una duración máxima de 4 meses. Para más información de este servicio será necesario cumplimentar el formulario disponible en la web de www.madridemprende.es.

Datos de contacto:

Dirección: C/ Alcalá, 586 – 28022 Madrid

Horario de atención al público: Laborables de 9 a 19 horas

Distrito: San Blas – Canillejas

Teléfono: 910 210 459

Email: viverosanblas@madridemprende.es

Metro: Línea 5: Torre Arias

Autobuses: Líneas: 77 – 105 – 140 – 153

Redes sociales:

Instagram: https://www.instagram.com/viverodesanblas/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/vivero-de-empresas-de-san-blas/

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