Ayuso anuncia mejoras para los autónomos madrileños

La Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) celebró el pasado 27 de octubre la vigésimo cuarta edición de los Premios Autónomo del Año.

Ayuso y Feijo visitan el distrito en los premios emprendedores de ATAEl acto, celebrado en el Auditorio del Banco Santander, sirvió para reconocer las mejores iniciativas, acciones y labores de personas o instituciones que más se han distinguido en favor de los autónomos y emprendedores. Se distinguieron las trayectorias de emprendimiento más valientes, las asociaciones que más han ayudado a los autónomos en su lucha diaria, la labor de difusión de los medios de comunicación y las instituciones que más han impulsado los pequeños negocios en 2025.

Durante su intervención, el presidente de ATA, Lorenzo Amor, recordó la situación del colectivo: “A los autónomos nos están machacando a impuestos, a cotizaciones y a trabas”, y reclamó un sistema de cotización por ingresos reales “que sea justo y no recaudatorio”. Hizo una petición a quienes marcan las reglas: “Dejen a los autónomos ser autónomos. Dejen de pensar por nosotros. Dejen que nos organicemos la vida”.

Ayuso y Feijo visitan el distrito en los premios emprendedores de ATA

También intervinieron el presidente del Banco Santander, Luis Isasi; el presidente del PP, Alberto Núñez Feijóo; el presidente de CEOE, Antonio Garamendi; y la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso.

Estos premios, con la colaboración del Banco Santander España, Orange, Ecoembes y del Ministerio de Trabajo y Economía Social, ponen en valor el esfuerzo, la innovación y el compromiso de quienes impulsan cada día el tejido productivo de nuestro país.

Ayuso y Feijo visitan el distrito en los premios emprendedores de ATA Premios autonomo del ano

“Desde 2002, la mayor organización de autónomos de España ha querido poner en relieve la labor de personas, instituciones, medios de comunicación y empresas a favor de este colectivo. Se trata de reconocer el trabajo bien hecho y destacar ejemplos a seguir que ayuden a dignificar la figura del microempresario y, a la vez, animen a la sociedad a continuar apoyando al principal elemento del tejido productivo del país, que son los autónomos”, subrayó Lorenzo Amor.

El jurado decidió por unanimidad premiar, en esta XXIV edición de los Premios Autónomo del Año, las siguientes iniciativas:

Ayuso y Feijo visitan el distrito en los premios emprendedores de ATA

Alcem-se: la iniciativa Alcem-se de Marina de Empresas, polo de emprendimiento e innovación impulsado por Juan Roig. Nació para ayudar a pymes, comercios, startups y autónomos que hubieran sufrido daños materiales, con el objetivo de reactivar lo antes posible el tejido económico de Valencia y reducir al máximo el número de empresas que cierran. Alcem-se recibió un total de 6.600 solicitudes, de las cuales un 70 % obtuvieron una ayuda económica directa a fondo perdido (un 60 % autónomos —4.600 beneficiarios— y un 40 % sociedades), con una cuantía final de 35 millones de euros.

Programa de estímulo a la creación y consolidación del trabajo autónomo en Extremadura 2024–2027: El programa incluye los objetivos y actuaciones que se han desarrollado y se desarrollarán en Extremadura entre 2024 y 2027. Incentiva a las personas trabajadoras autónomas, generadoras de riqueza, empleo y oportunidades en la región, así como un elemento clave en la lucha contra la despoblación.

Ayuso y Feijo visitan el distrito en los premios emprendedores de ATA

Consejo General de Dentistas de España

Creado en 1930, el Consejo General de Dentistas de España es la corporación de derecho público que trabaja de forma independiente e imparcial por la ordenación profesional, la calidad de los servicios odontológicos y su cumplimiento con la legislación vigente y los principios éticos y deontológicos.

Ayuso y Feijo visitan el distrito en los premios emprendedores de ATA

Ángel Expósito

Ángel Expósito Mora es una voz más que reconocida, autónomo en todos los sentidos. Empezó como becario en la agencia Europa Press, donde llegó a ser director. También ha sido director del diario ABC y colaborador en La Vanguardia y en numerosos medios de televisión y radio. Actualmente, dirige el programa La Linterna en la Cadena COPE.

Yohania de Armas

La emprendedora cubana asentada en Madrid Yohania de Armas Gandaria, directora de la plataforma Conecta Iberoamérica, fue incluida en la Guía de Mujeres Líderes del ecosistema empresarial de España y reconocida por la revista Bloomberg como una de las latinoamericanas más influyentes.

Ayuso y Feijo visitan el distrito en los premios emprendedores de ATA

TodoDisca

TodoDisca hace visible lo invisible. Hoy es el medio de referencia en comunicación digital sobre discapacidad, dependencia, accesibilidad y personas mayores. Si ya es difícil ser autónomo, cuando se tiene una discapacidad todo se magnifica. Por su labor y buenas prácticas, TodoDisca se ha convertido en un referente absoluto en las categorías de discapacidad, dependencia y acción social en España.

Durante su intervención, la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, anunció un incremento de 5,6 millones de euros (17,7 %) en ayudas a los autónomos. Asimismo, se incrementarán las ayudas directas para los nuevos trabajadores por cuenta propia hasta alcanzar los 5.600 euros por beneficiario, o 6.200 euros en casos especiales, como el emprendimiento en pequeños municipios (frente a los 4.000 y 4.580 actuales). También se crean nuevas subvenciones para contribuir al crecimiento y consolidación de aquellos negocios que lleven más de tres años funcionando.

Ayuso y Feijo visitan el distrito en los premios emprendedores de ATA

Por su parte, la Tarifa Cero pasará a beneficiar también a los emprendedores mayores de 52 años que inicien su actividad profesional y dejen de percibir el subsidio por desempleo. Podrán recibir 480 euros al mes —si ingresan menos del 75 % del Salario Mínimo Interprofesional—, además de la subvención del 100 % de sus cotizaciones a la Seguridad Social. En total, entre 2025 y 2027, el Gobierno madrileño destinará 83,4 millones de euros en apoyo directo a este colectivo.

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San Blas Digital celebra su jornada de puertas abiertas

La Escuela Municipal de Competencias San Blas Digital de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid abre sus puertas para mostrar su modelo innovador de formación y conectar con entidades y futuros alumnos.

Madrid, 8 de octubre de 2025 – La Escuela Municipal de Competencias San Blas Digital celebró una jornada de puertas abiertas en la que participaron 62 personas, entre usuarios y representantes de distintas entidades sociales, con el objetivo de dar a conocer su modelo de formación, sus servicios y las oportunidades que ofrece a través de su proyecto educativo y tecnológico.

Jornada de puertas abiertas a las entidades sociales en San Blas Digita

Durante el encuentro, los asistentes pudieron descubrir de primera mano qué es San Blas Digital, un espacio pionero impulsado por la Agencia para el Empleo de Madrid, que promueve la formación en competencias digitales, creativas y sociales como vía para mejorar la empleabilidad, fomentar la innovación y acercar la tecnología a todos los públicos.

A lo largo de la jornada, se destacó la importancia de la formación práctica y personalizada como herramienta para potenciar el talento y preparar a las personas para los retos del mercado laboral actual.

Jornada de puertas abiertas a las entidades sociales en San Blas Digita

Los asistentes tuvieron la oportunidad de conocer las diferentes líneas de trabajo del centro, enfocadas en la transformación digital, la creatividad aplicada, la orientación laboral y el desarrollo de habilidades blandas.

El evento fue también una ocasión para fortalecer la colaboración institucional, con la presencia de entidades como Arcópoli, Asociación Apoyo y YMCA, que mostraron interés en establecer futuras sinergias con el proyecto y explorar posibles vías de cooperación para impulsar la inclusión y la empleabilidad en el distrito y en toda la ciudad.

Jornada de puertas abiertas a las entidades sociales en San Blas Digita

La jornada incluyó una presentación institucional del centro, un recorrido guiado por las instalaciones y una demostración práctica de algunos de los talleres más innovadores del programa, como las actividades con LEGO® y Playskills, que mostraron cómo la metodología activa y el aprendizaje a través del juego pueden potenciar la creatividad y el trabajo en equipo.

El encuentro concluyó con un picoteo tipo networking, un espacio distendido que permitió el intercambio de ideas, la creación de nuevas alianzas y el diálogo entre los asistentes, las entidades colaboradoras y el equipo de San Blas Digital.

Jornada de puertas abiertas a las entidades sociales en San Blas Digita

Con esta iniciativa, San Blas Digital refuerza su compromiso con la formación inclusiva, gratuita y adaptada a las necesidades del mercado laboral, consolidándose como un referente municipal en el impulso del talento, la innovación y el aprendizaje a lo largo de la vida.

Lugar: Escuela Municipal de Competencias San Blas Digital (C/ Amposta, 34 – Madrid)
Asistentes: 62 participantes entre usuarios y entidades colaboradoras
Fecha: 8 de octubre de 2025
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Descubre Ignition Madrid, el evento digital donde tu pasión y tu futuro se dan la mano

Evento Ignition: 3 de octubre de 09:00-17:00.
Puedes echar un vistazo a la agenda aquí: AGENDA – IGNITION MADRID

¿Quieres descubrir las profesiones digitales con más proyección? ¿Quieres conocer a los profesionales que han alcanzado las estrellas?

Desde la Escuela Municipal de Competencias San Blas Digital de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid acogeremos una nueva edición de Ignition Madrid, un encuentro de talento digital dirigido a jóvenes que buscan explorar nuevas oportunidades profesionales.

hackathon nasa directivos presentes

Qué encontrarás

  • Ponencias de expertos del sector digital
  • Talleres prácticos para adquirir nuevas competencias
  • Experiencias interactivas
  • Espacios de networking para conectar con profesionales del sector

hackathon nasa participantes en accion

Ignition Madrid te permitirá adquirir nuevas perspectivas y vivir experiencias que potenciarán tu desarrollo profesional.

3 de octubre
San Blas Digital, C/ Amposta 34

Inscríbete gratis y asegura tu participación en esta oportunidad única de aprendizaje profesional.

Plazas limitadas www.ignition.madrid

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Apertura inscripciones Hackathon de la NASA 2025

El próximo 4 y 5 de octubre, la Escuela Municipal de Competencias San Blas Digital de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, acogerá un año más el mayor hackathon de STEAM del mundo, organizado por Nasa International Space Apps. Es un evento único que se realiza de forma simultánea en 485 ciudades internacionales y más de 160 países. En él participan más de 93.500 personas: las mentes más brillantes de distintas disciplinas, para resolver durante 48h, los 20 retos reales planteados por el equipo científico e ingeniero de la NASA.

hackathon nasa participantes en accion

Los diferentes retos están orientados a personas con distintas habilidades y capacidades, de todas las edades y niveles de estudios. Estos serán muy variados e irán desde el desarrollo de software, pasando por la ciencia de datos o la creación de contenido, hasta la invención de historias.

Los equipos participantes deberán crear aplicaciones móviles, software, hardware, visualizaciones de datos y soluciones para plataformas, frente a desafíos diseñados directamente por la NASA para contribuir a misiones de exploración del espacio y ayudar a mejorar la vida en la tierra.

En la pasada edición, participaron 7 ciudades españolas (Madrid, Barcelona, Bilbao, León, Málaga, Sevilla y Gijón), y contó con más de 9.900 proyectos presentados a nivel mundial, de los cuales un equipo español se clasificó como ganador global y quedó entre los mejores del mundo.

Inscríbete aquí  spaceapps-spain.es/participar/#inscribirme

hackathon nasa participantes en accion

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Fiesta de Fin de Curso de San Blas Digital

El pasado 23 de julio se celebró con gran entusiasmo la Fiesta de Fin de Curso, un evento que reunió a más de 50 personas entre alumnos, formadores e invitados especiales.

La jornada se convirtió en una experiencia memorable, no solo por el ambiente festivo que reinó de principio a fin, sino también por la variedad de actividades organizadas que reflejaron el espíritu innovador y colaborativo que caracteriza a la Escuela Municipal San Blas Digital de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid.

Fiesta Fin de Curso de San Blas Digital

Desde el inicio, el ambiente estuvo marcado por la alegría del reencuentro y el deseo de compartir aprendizajes y logros alcanzados. Los asistentes pudieron participar en diferentes dinámicas diseñadas para fomentar la creatividad, la experimentación y el desarrollo de nuevas habilidades, combinando formación con entretenimiento.

Una de las actividades más destacadas fue el taller de prompts con inteligencia artificial. En este espacio, los participantes tuvieron la oportunidad de explorar cómo comunicarse de manera eficaz con modelos de IA, aprendiendo a formular preguntas claras, estructuradas y orientadas a resultados específicos. Fue una experiencia muy enriquecedora que despertó gran interés, ya que permitió ver de primera mano el potencial que tienen estas herramientas para mejorar procesos, generar ideas y optimizar tareas cotidianas.

Fiesta Fin de Curso de San Blas Digital

Posteriormente, se llevó a cabo el taller de Realidad Virtual aplicado a Soft Skills, en el cual los asistentes pudieron sumergirse en entornos inmersivos que simulaban situaciones de comunicación, trabajo en equipo y liderazgo. Esta actividad fue especialmente valorada, pues permitió experimentar cómo la tecnología puede ser una aliada para el entrenamiento de competencias personales y profesionales. La combinación de innovación tecnológica con el desarrollo humano generó un espacio muy participativo y motivador.

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Tras una tarde de aprendizaje práctico y dinámico, llegó el momento de disfrutar de un ambiente más distendido. La jornada concluyó con música en directo a cargo de un DJ, quien se encargó de amenizar la velada con una selección variada y animada que invitó a celebrar juntos el cierre del curso. Al mismo tiempo, los asistentes pudieron degustar un delicioso catering, que ofreció una amplia variedad de opciones gastronómicas, contribuyendo a crear un entorno agradable para compartir, conversar y fortalecer vínculos.

Fiesta Fin de Curso de San Blas Digital

La Fiesta de Fin de Curso no solo fue un espacio de celebración, sino también una oportunidad para reafirmar la importancia de la comunidad que hemos construido. La combinación de actividades formativas y lúdicas hizo que cada participante se sintiera parte activa del evento, disfrutando tanto del aprendizaje como del tiempo compartido con los demás.

Fiesta Fin de Curso de San Blas Digital

En definitiva, fue una jornada que reflejó el compromiso con la innovación, el desarrollo de habilidades y la convivencia, dejando en todos los presentes un recuerdo positivo y la motivación para seguir aprendiendo y creciendo juntos en los próximos retos que están por venir.

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Dos startups del vivero de San Blas participan en el South Summit

Dos empresas alojadas en el vivero de empresas de San Blas, perteneciente a la Red de viveros de empresas de Madrid Emprende, del Ayuntamiento de Madrid, participaron en el South Summit  2025.

 

Fabiana Ruiz alojadas de distintos viveros
Fabiana Ruiz

Always Everyone es una plataforma digital colaborativa que ofrece información detallada sobre la accesibilidad física, sensorial, cognitiva y orgánica de espacios cotidianos, con el objetivo de construir una sociedad más inclusiva. Impulsada por Ismael Abad, la startup ha recibido distintos reconocimientos por su impacto social, entre ellos los Premios Jóvenes Más Humano y el certamen de Emprendimiento Universitario de la UCM.

Ismael Abad alojadas de distintos viveros
Ismael Abad

Skiller Academy estuvo también en el South Summit 2025. Esta escuela de formación tecnológica ha desarrollado una metodología propia (el Skill Boost Bootcamp) con la que ha formado ya a más de 3.000 personas en áreas clave como Inteligencia Artificial, Publicidad Programática, Análisis de Datos o HR Tech. Su propuesta conecta talento emergente con las demandas reales del mercado tecnológico, apostando por la diversidad y el impacto social.

La presencia de ambas startups en South Summit es una muestra del papel clave que desempeña la Red de viveros de empresas de Madrid Emprende, como catalizador del ecosistema emprendedor en la ciudad. Gracias a esta iniciativa municipal, proyectos como Always Everyone y Skiller Academy, han podido desarrollarse en entornos accesibles, recibir acompañamiento especializado y acceder a oportunidades estratégicas como este evento de alcance global.

“Como alojados del vivero de San Blas, agradecemos la oportunidad de estar en South Summit de cara a poder encontrar conexiones financiación y futuros socios para poder seguir acercando la accesibilidad a todo el mundo”, declaró Ismael Abad, fundador de Always Everyone.

Fabiana Ruiz SKILLER ACADEMY alojadas de distintos viveros

Del mismo modo, Fabiana Ruiz, directora de operaciones de Skiller Academy, se mostraba agradecida con el vivero de San Blas y Madrid Emprende: “Estamos muy agradecidos por la oportunidad de estar en South Summit. Estamos seguros de que podremos encontrar esa convergencia entre innovación y talento, claves para nosotros como startup. Es una gran forma de hacer crecer nuestra comunidad. El networking es fundamental para seguir ampliando nuestros horizontes y crecer”.

South Summit: motor de innovación y crecimiento en Madrid

Fabiana en el stand alojadas de distintos viverosLa XIV edición de South Summit, celebrada en el centro de innovación municipal La Nave, ha reforzado la posición de Madrid como uno de los grandes hubs internacionales de emprendimiento. Con más de 400 ponentes, 140 inversores —dos tercios internacionales— y 17 unicornios presentes, el evento ha reunido a líderes, startups y grandes corporaciones para anticipar el futuro y liderar la innovación.

El impacto económico estimado del South Summit Madrid 2025 supera los 39 millones de euros, un 13 % más respecto a 2024, y ha contribuido a la creación de más de 3.400 puestos de trabajo. Estas cifras se suman al reciente Informe Nacional de Empresas Tech 2025, que sitúa a Madrid como el primer polo de innovación tecnológica de España, destacando su ecosistema dinámico, su apuesta institucional por el talento y su creciente capacidad de atracción para el emprendimiento internacional.

El Ayuntamiento de Madrid, a través de Madrid Emprende, consolida así su papel como impulsor estratégico del desarrollo empresarial, apoyando iniciativas que conectan talento, tecnología y oportunidades reales de crecimiento.

Red de viveros de empresas de Madrid Emprende: espacios para el emprendimiento, el encuentro y la innovación

Ismael Abad ALWAYS EVERYONE alojadas de distintos viveros

Los viveros de empresas de Madrid Emprende, iniciativa del Ayuntamiento de Madrid, son espacios donde se ofrecen despachos privados a un precio público muy económico y se brinda, de manera gratuita, espacios de coworking, asesoramiento a personas emprendedoras, actividades formativas, servicios de preincubación. Además, se celebran programas de aceleración de 4 meses de duración, donde las startups reciben gratuitamente mentoring personalizado, formación especializada, networking y preparación de pitch. También se organizan eventos de networking que fomentan la colaboración y el intercambio de ideas dentro de la comunidad emprendedora a los que se puede acudir de manera gratuita.

Para obtener más información sobre los espacios para emprender disponibles en la red de viveros de empresas, se puede visitar la web madridemprende.es

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San Blas Digital impulsa la empleabilidad a través de la IA

La Escuela Municipal San Blas Digital, de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, acogió una jornada formativa bajo el título “Adéntrate en el mundo de la IA con Microsoft y comienza tu camino hacia una mejor empleabilidad”.

 

Un evento para potenciar el perfil profesional a través del conocimiento y uso de tecnologías emergentes. La iniciativa forma parte de una colaboración en conjunto entre Microsoft España y San Blas Digital para acercar la transformación digital a toda la ciudadanía, con especial foco en la mejora de la empleabilidad.

Durante la jornada, expertos en Inteligencia Artificial de Microsoft ofrecieron a los asistentes fundamentos de la IA, sus aplicaciones actuales y su impacto en el mercado laboral. El objetivo principal: proporcionar a los participantes un aprendizaje de herramientas que están cambiando la manera en que trabajamos, nos comunicamos y creamos valor en el día a día.

San Blas Digital y Microsoft España impulsan la empleabilidad a través de la Inteligencia Artificial

La formación incluyó demostraciones de cómo se puede utilizar la IA generativa en tareas cotidianas, desde la automatización de contenidos hasta la mejora de la productividad en entornos empresariales. Además, se presentó el itinerario formativo gratuito de Microsoft dirigido a personas interesadas en adquirir competencias digitales clave para los empleos del futuro, destacando su accesibilidad y orientación práctica.

San Blas Digital y Microsoft España impulsan la empleabilidad a través de la Inteligencia Artificial

El evento contó con la participación de representantes y responsables de Microsoft: Lydia Mora, Celeste Fresneda, David Maqueda Fernández y Alejandro Cabrera Martínez, quienes fomentaron iniciativas que promuevan la igualdad de oportunidades en el acceso al conocimiento tecnológico.

San Blas Digital y Microsoft España impulsan la empleabilidad a través de la Inteligencia Artificial

A lo largo de la jornada se puso de manifiesto la importancia de fomentar una cultura digital inclusiva, en la que todas las personas—independientemente de su formación previa o situación profesional—puedan acceder a los conocimientos necesarios para adaptarse a un entorno cada vez más digitalizado. La elevada participación, así como el interés mostrado por el público, confirmó la necesidad y la relevancia de este tipo de iniciativas.

San Blas Digital y Microsoft España impulsan la empleabilidad a través de la Inteligencia Artificial

San Blas Digital, como espacio de innovación municipal, continúa consolidando su papel como facilitador de oportunidades formativas en el ámbito de las nuevas tecnologías. Este evento supuso un paso más en su compromiso con el desarrollo del talento, la empleabilidad y la integración de las tecnologías emergentes en la vida cotidiana de los ciudadanos.

San Blas Digital y Microsoft España impulsan la empleabilidad a través de la Inteligencia Artificial

Por su parte, Microsoft refuerza con acciones como esta su compromiso con la formación digital inclusiva, proporcionando recursos educativos y colaborando con instituciones para ampliar el alcance de sus programas formativos. La jornada sirvió también como punto de partida para que muchas personas inicien o continúen su proceso de aprendizaje en IA, con una visión clara de sus aplicaciones y potencial de impacto en su desarrollo profesional.

San Blas Digital y Microsoft España impulsan la empleabilidad a través de la Inteligencia Artificial

El evento concluyó con una sesión de networking entre participantes y ponentes, fomentando el intercambio de experiencias y la creación de una comunidad interesada en seguir aprendiendo y avanzando en su desarrollo profesional dentro del ámbito tecnológico y laboral.

 

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El vivero de empresas de San Blas cierra con éxito su VI Programa de Aceleración

Madrid, 26 de junio de 2025 – El vivero de empresas de San Blas, integrado en la red Madrid Emprende del Ayuntamiento de Madrid, ha celebrado hoy el Demo Day que marca la clausura de la VI edición de su Programa de Aceleración. Tras cuatro meses de trabajo intensivo, las startups participantes han presentado sus avances en un evento que ha reunido a profesionales del ecosistema emprendedor, inversores y agentes clave del ámbito de la innovación.

  • JuradoImpulsado por el Ayuntamiento de Madrid, el programa forma parte del compromiso del consistorio con el desarrollo económico y la innovación local.
  • Desde su lanzamiento, más de 400 proyectos han pasado por estas iniciativas gratuitas de la red de viveros de empresas de Madrid Emprende, consolidando un tejido público de apoyo a startups tecnológicas.
  • El Demo Day sirvió como punto de encuentro entre emprendedores, inversores y expertos del ecosistema.

Durante los últimos cuatro meses, una docena de proyectos de emprendimiento basados en tecnologías disruptivas han fortalecido sus modelos de negocio, consolidando su propuesta de valor, escalando y contribuyendo activamente al ecosistema innovador de la ciudad.

Durante la jornada, las startups finalistas presentaron sus proyectos a través de un elevator pitch de cinco minutos, donde compartieron aprendizajes, resultados y próximos pasos ante un jurado compuesto por referentes del sector, inversores y representantes del ecosistema emprendedor madrileño. El jurado estuvo compuesto por Claudia Olvera (ENISA), Jaime Reneses (Tech Labs y business angel) y Elisa Navarro (UPM).

Además del valioso feedback recibido, los equipos participantes pudieron generar conexiones con potenciales socios estratégicos, ampliar su visibilidad y validar sus propuestas en un entorno profesional.

Como parte del cierre de cada jornada, se reconoció a uno de los proyectos participantes como mejor pitch del Demo Day, una distinción que premia la claridad expositiva, la solidez de la propuesta y la proyección futura del modelo de negocio.

El jurado reconoció a BigDream Mobile, cuya intervención cerró la edición con una propuesta inspiradora y bien articulada. “Fue una gran decisión confiar en el vivero de San Blas para acelerar mi negocio. He podido conocer a grandes profesionales y mentores que me han ayudado a ampliar mi visión de negocio y a planificar su futuro y su expansión”, afirmó su fundador, Javier Pradana.

Proyectos participantes

San Blas ha acelerado propuestas con foco en ciberseguridad, movilidad urbana, educación o bienestar:

  • Uanaknow: desarrollo de software personalizado para pymes.
  • MoCa: red automatizada de alquiler de powerbanks.
  • VulnScan Tech: escáner de seguridad que detecta fallos en código en tiempo real.
  • Bigdream Mobile: app para alertas de radares y conducción segura.
  • Teodrive: IA para personalizar el aprendizaje teórico de conducir.
  • Dymo: antifraude web mediante bases de datos y big data.
  • CityMakers: comunidad para la transformación urbana mediante experiencias educativas.
  • Kairia (antiguo Analyxia): soluciones de análisis de datos vectorizados para toma de decisiones.

Sobre los Programas de Aceleración de Madrid Emprende

Desde su puesta en marcha, los Programas de Aceleración de los viveros de empresas de la red Madrid Emprende han contribuido al desarrollo de más de 400 startups de entre más de 1200 startups diagnosticadas, acumulando 1800 horas de mentoría personalizada, 680 horas de formación especializada y más de 30 temáticas clave abordadas en cada edición. Cifras que reflejan el firme compromiso del Ayuntamiento de Madrid con el fomento del emprendimiento y la innovación.

Foto grupalEl Programa de Aceleración tiene como objetivo principal impulsar la innovación tecnológica y disruptiva de los proyectos participantes, ofreciendo a los emprendedores un entorno de apoyo integral para fomentar el crecimiento, la escalabilidad y la consolidación de sus soluciones.

Con una clara orientación hacia sectores estratégicos como la inteligencia artificial, la ciberseguridad, la digitalización empresarial y la sostenibilidad, esta iniciativa permite a los proyectos acceder a recursos clave para desarrollar ideas transformadoras. Los participantes no solo tienen la oportunidad de optimizar sus modelos de negocio, sino que también cuentan con herramientas y mentoría especializada para llevar sus soluciones innovadoras al siguiente nivel.

Javier Pradana recoge el Mejor Pitch
Javier Pradana recoge el Mejor Pitch

El Programa de Aceleración, completamente gratuito para los emprendedores, se presenta como una oportunidad única que ayuda y acelera el crecimiento potencial de cada proyecto, contribuyendo a su expansión y a su posicionamiento estratégico en un mercado global cada vez más competitivo y dinámico.

Red de viveros de empresas de Madrid Emprende: espacios para el emprendimiento, el encuentro y la innovación

Javier Pradana recoge el Mejor Pitch ()Los Programas de Aceleración forman parte de los servicios gratuitos que ofrecen los viveros de empresas de Madrid Emprende, iniciativa del Ayuntamiento de Madrid.

Los espacios de los viveros de empresas también ofrecen despachos privados a un precio público muy económico y se brinda, de manera gratuita, espacios de coworking, asesoramiento a personas emprendedoras, actividades formativas, servicios de preincubación. También se organizan eventos de networking que fomentan la colaboración y el intercambio de ideas dentro de la comunidad emprendedora a los que se puede acudir de manera gratuita.

Para obtener más información sobre los espacios para emprender disponibles en la red de viveros de empresas, se puede visitar la web www.madridemprende.es

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Éxito de participación en la Feria FP de San Blas Digital

La Escuela de Competencias Digitales San Blas Digital de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, celebró el pasado 8 de mayo una exitosa edición de la Feria de Formación Profesional

Feria de Formacion Profesional en San Blas Digital

Feria de Formacion Profesional en San Blas DigitalUn evento para acercar la oferta educativa de FP a la ciudadanía y fomentar la conexión entre centros formativos, jóvenes y personas en busca de nuevas oportunidades laborales. La jornada superó las expectativas de asistencia, reuniendo a más de 200 personas interesadas en conocer de primera mano las distintas alternativas formativas disponibles.

En total, 20 centros de Formación Profesional de Madrid participaron activamente en esta feria, presentando sus programas, especialidades y servicios de orientación. Durante toda la mañana, los asistentes pudieron recorrer los diferentes stands, resolver dudas directamente con el personal educativo, y obtener información detallada sobre titulaciones, requisitos de acceso, becas, salidas profesionales y prácticas en empresas.

La Feria no solo sirvió como punto de información, sino también como espacio de inspiración y acompañamiento para quienes están definiendo su camino académico o profesional. San Blas Digital de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, en su papel de facilitador de recursos para el empleo, la formación y la inclusión, ofreció un entorno accesible y participativo, donde cada visitante pudo construir una visión más clara de sus opciones de futuro.

Feria de Formacion Profesional en San Blas Digital

Desde la organización se valora muy positivamente la implicación de los centros participantes y la respuesta del público, que acudió con interés y motivación. Este tipo de iniciativas reafirman el compromiso del Ayuntamiento de Madrid con la formación y el empleo.  Esta feria se consolida, así como una cita anual imprescindible en el calendario educativo y comunitario del Distrito, con la mirada puesta en seguir creciendo y mejorando en futuras ediciones.

Feria de Formacion Profesional en San Blas Digital

Además de los stands informativos, la feria incluyó actividades complementarias como breves charlas sobre imagen personal y empleabilidad. Estas dinámicas permitieron que los asistentes no solo recibieran información, sino que también vivieran experiencias cercanas a los distintos oficios y especialidades de la FP, facilitando así una toma de decisiones más informada y motivadora.

Feria de Formacion Profesional en San Blas Digital

La jornada también fue una oportunidad para fortalecer redes de colaboración entre centros educativos, entidades sociales y proyectos comunitarios del Distrito, generando sinergias que apuntan a seguir impulsando el acceso igualitario a la formación y al empleo. La Escuela de Competencias Digitales San Blas Digital continúa trabajando para ser un espacio de referencia donde confluyen innovación, inclusión y futuro, con el firme objetivo de acompañar a la ciudadanía en sus procesos de desarrollo personal y profesional.

 

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Maíllo y Aniorte visitan la III Feria de Empleo del Distrito

La concejala del Distrito, Almudena Maíllo, visitó la III edición de la Feria de Empleo de San Blas-Canillejas, organizada por el Espacio Técnico de Empleo San Blas Canillejas, en colaboración con la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid y la Junta Municipal del Distrito.

Celebrada en la Escuela de Competencias San Blas Digital, centro de formación gestionado por la Agencia para el Empleo, acudieron más de 2.000 demandantes de empleo, así como alrededor de 20 entidades sociales y de la Administración Pública.

Almudena Maíllo y Pepe Aniorte visitan la III Feria de Empleo en San Blas Digital
Almudena Maíllo y Pepe Aniorte visitan la III Feria de Empleo en San Blas Digital

Durante cinco horas, más de 20 destacadas empresas de diversos sectores de comercio, logística, hostelería, sociosanitario y retail presentaron diversas oportunidades de trabajo con una primera toma de contacto con los posibles candidatos asistentes. Además, el encuentro incluyó ofertas específicas para personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social.

Maillo y Pepe Aniorte visitan la III Feria de empleo en San Blas Digital

Entre las empresas que asistieron mencionar a Carrefour, Cee Insertam, Grupo Sifu, Fundación Adecco, Cee Integra, Tierra Burrito, Foret Servicios Integrales Slu, El Corte Inglés, Gi-Group, Clece, Eulen, Asispa, Asiscar, Textil Empleo, Carifood, Ineco. Ballesol, Bauhaus, Synergie Ett, Fundación Eurofilms, Sercylm y Grupo Constant.

Maíllo subrayó “el gran compromiso del Ayuntamiento con San Blas-Canillejas y, especialmente, con el Gran San Blas, a través de la mejor política social que se puede llevar a cabo, el empleo”. Tras la jornada, la concejala se reunió con el gerente de la Agencia para el Empleo de Madrid, Pepe Aniorte, para tratar las oportunidades que la entidad puede prestar a los vecinos del Distrito.

Maillo y Pepe Aniorte visitan la III Feria de empleo en San Blas Digital

Una jornada llena de oportunidades para todos

Uno de los objetivos clave de esta edición fue la apuesta por acercar los recursos de empleo y formación a la población. De ahí, la celebración de varios talleres en los que se abordaron temas cruciales en el mundo laboral, destacando la importancia de facilitar el desarrollo integral de las personas, especialmente de aquellas en situación de riesgo de exclusión social, a través del acceso y el mantenimiento del empleo mediante acciones de orientación, intermediación, acompañamiento, formación y fomento de emprendimiento.

Maillo y Pepe Aniorte visitan la III Feria de empleo en San Blas Digital

San Blas Digital impartió su propio taller bajo el título ‘Acércate a las profesiones del futuro’ para dar a conocer a los asistentes el mundo de Micro:bit, la realidad virtual y el diseño 3D, así como su impacto real en áreas como la medicina, ingeniería, educación y entretenimiento.

El taller ‘Certificados profesionales y empleo’ corrió a cargo del Centro de Formación Digital San Blas de la Comunidad de Madrid (CFDSB), y se centró en cómo estos certificados pueden mejorar la empleabilidad al acreditar competencias profesionales reconocidas oficialmente.

Maillo y Pepe Aniorte visitan la III Feria de empleo en San Blas Digital

Cáritas facilitó información sobre los requisitos y el proceso para obtener un permiso de residencia temporal a través de la realización de estudios o formación profesional en el taller ‘Arraigo para la formación’, dirigido a personas en situación irregular con, al menos, dos años de estancia en España.

Maillo y Pepe Aniorte visitan la III Feria de empleo en San Blas Digital

En el taller titulado ‘¿Qué buscan las empresas en el sector retail?’, y dirigido a personas interesadas en desarrollar su proyecto profesional en el trato con el público, expertos de la empresa de reformas y decoración Bauhaus abordaron competencias clave como habilidades sociales, gestión de caja y comunicación efectiva.

Almudena Maíllo y Pepe Aniorte visitan la III Feria de Empleo en San Blas Digital
Almudena Maíllo y Pepe Aniorte visitan la III Feria de Empleo en San Blas Digital

En ‘Prepárate para afrontar tu entrevista de trabajo’, la Fundación Adecco explicó cómo afrontar los procesos de selección a través de técnicas como la investigación de la empresa y el puesto ofertado, la identificación y preparación de respuestas a preguntas frecuentes, consejos para causar una buena primera impresión a través del lenguaje corporal, así como la importancia de saber hacer preguntas inteligentes al entrevistador y la realización de un correcto seguimiento después.

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Jornadas Empleo y Mujer en la Escuela de Competencias San Blas Digital

La igualdad de género en el ámbito laboral en España es un tema de vital importancia que impacta no solo a las mujeres, sino a toda la sociedad y la economía en su conjunto. Promover la igualdad de oportunidades en el trabajo significa garantizar que todas las personas, independientemente de su género, tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo, salarios justos y posibilidades de ascenso.

Por ello, la Escuela de Competencias San Blas organizó durante el pasado mes de marzo diferentes jornadas en las que se debatió sobre la igualdad de género y de las oportunidades de las mujeres en el mundo laboral.

Jornadas de empleo y mujer en San Blas Digital suyas

El pasado 11 de marzo, San Blas Digital acogió la Jornada Empleo y Mujer, un evento dedicado a la reflexión y el diálogo sobre la inserción laboral femenina y los desafíos de género en el ámbito profesional. La jornada contó con varias actividades en el que expertas y especialistas debatieron sobre la brecha de género en el empleo, las oportunidades de crecimiento para las mujeres y las estrategias para fomentar entornos laborales más equitativos.

Jornadas de empleo y mujer en San Blas Digital suyas

Además, se llevó a cabo un cine debate con perspectiva de género, donde se proyectó una película que abordó  temáticas relacionadas con el rol de la mujer en el trabajo y la sociedad. Tras la proyección, se abrió un espacio de discusión en el que las y los asistentes pudieron intercambiar ideas, compartir experiencias y reflexionar sobre los desafíos actuales en materia de equidad de género. Esta iniciativa busca generar conciencia y promover un cambio positivo en el acceso y las condiciones laborales de las mujeres.

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Se habló de las oportunidades laborales de las mujeres en la actualidad. A través de la conversación y las reflexiones entre la Escuela de Competencias de San Blas Digital y el Espacio de Igualdad Lucía Sánchez Saornil, de San Blas-Canillejas, con un debate en el que intervinieron Xandra Macarro, responsable de organización y desarrollo de actividades formativas de San Blas Digital, y Ainhoa Mingo del Prado, Coordinadora y orientadora laboral del Espacio de Igualdad Lucía Sánchez Saornil de San Blas-Canillejas. Psicóloga especializada en mujer y violencia de género.

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Tras un ligero receso, se pasó a proyectar varios cortometrajes relacionados con la mujer trabajadora, y a través de la cual reflexionaremos sobre las habilidades y destrezas en la búsqueda de empleo para las mujeres. Esto ofreció un espacio para el aprendizaje a través del análisis fílmico, el debate y el diálogo, siendo una propuesta divertida, interactiva y dinámica.

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Después del visionado de los diferentes cortos, se procedió a un debate en el que intervinieron Ainhoa Mingo del Prado. Coordinadora y orientadora laboral del Espacio de Igualdad San Blas; Gema Fernández Cuesta. Psicóloga, Master en Gestión y dirección de RRHH; Orientadora Laboral en el Ayuntamiento de Coslada y Coordinadora del Centro de Orientación y Empleo de la UNED, y Alejandra Marín Domínguez, mujer migrante que trabaja por la inclusión sociolaboral, Coordinadora del programa Empowerlab de Acción contra el Hambre. En 2024, Su labor fue reconocida en 2024 con una nominación en el certamen «Mujeres Migrantes que inspiran».

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La segunda de las jornadas se celebró el 19 de marzo en San Blas Digital, con el evento Día de la Mujer Trabajadora en entornos y profesiones masculinizadas. En este espacio de diálogo e inspiración, se reunieron mujeres que han destacado en sectores tradicionalmente masculinizados, para compartir sus experiencias, desafíos y estrategias para abrirse camino en el mundo laboral. A través de sus testimonios, pudimos comprobar cómo han enfrentado barreras, impulsado el cambio y generado nuevas oportunidades para futuras generaciones.

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Este encuentro no solo ha servido para visibilizar el talento y la resiliencia de estas profesionales, sino también fomentar la igualdad de oportunidades y el reconocimiento del papel clave que desempeñan las mujeres en todas las áreas laborales. Fue una jornada enriquecedora donde el aprendizaje, el networking y el empoderamiento fueron los verdaderos protagonistas.

Además, se contó con la presencia de mujeres STEM (acrónimo en inglés de Science, Technology, Engineering y Mathematics). Ponentes que contaron su experiencia en carreras relacionadas con la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas, donde cada vez más empresas y organizaciones que cuentan con políticas de inclusión y diversidad empiezan a buscarlas y valorarlas.

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El evento contó con charlas inspiradoras y un espacio para el intercambio de ideas entre profesionales de distintos sectores. Además, fue una oportunidad única para conectar con otras mujeres, compartir estrategias y crear redes de apoyo que impulsen el crecimiento profesional.

Las ponentes en este acto fueron Rocío García Rubio, Máster en Ingeniería de telecomunicaciones, radio comunicación y equipamiento electrónico, Galileo Program Manager en Thales Alenia Space España – Líder del grupo local de Women in Aerospace Europe (WIA-E) en Madrid, Mission ShakthiSAT Ambassador.

Celia Rubio Rojo, 24 años, bombera forestal en Comunidad de Madrid, técnico en emergencias sanitarias, técnico en integración social, cinturón negro y entrenadora de Taekwondo y que actualmente trabaja para Samur Social.

Montserrat Casas Urda, licenciada en Ingeniería de Telecomunicaciones en la Universidad Politécnica de Madrid, responsable de Pruebas eléctricas y de RF de los módulos de comunicaciones de los satélites Spainsat NG en Thales Alenia Spaces y Judith Juncosa Delgado, licenciada en Ingeniería Química por la Universidad Complutense de Madrid, Instrumentación y Control en la industria de «Oil & Gas», profesora de Fundamentos Físicos de Equipos y Protección Radiológica en  la Universidad Europea de Madrid.

Ana María Iriñiz, médica Cirujana, profesora Adjunta en la Cátedra de Cirugía en UNNE, Argentina; Jefa del Servicio de Cirugía General en hospital público de Chaco, miembro de sociedades científicas y académicas nacionales e internacionales, y Silvia Romero Azpitarte,  ingeniera de Robótica Espacial en GMV, que trabaja en proyectos relacionados con la exploración espacial y lunar y Cursa un Máster en Robótica en la Universidad Carlos III de Madrid, y profesora en la Universidad Francisco de Vitoria.

 

 

 

 

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