Empleo

El centro, integrado en la Red de viveros de empresas de Madrid Emprende, iniciativa del Ayuntamiento de Madrid, reunió a personas emprendedoras y comercios del Distrito en un encuentro sobre escaparatismo y celebrará el próximo 18 de noviembre una jornada dedicada a la visibilidad digital y la captación de clientes.

El vivero de empresas de San Blas continúa reforzando su compromiso con el tejido empresarial de San Blas-Canillejas mediante actividades orientadas a mejorar la competitividad de los pequeños comercios y negocios de proximidad. La captación de clientes, la visibilidad de los establecimientos y la colaboración entre profesionales del Distrito centran dos encuentros organizados entre octubre y noviembre.

El escaparate como herramienta para atraer clientes

El pasado 14 de octubre, el vivero acogió el encuentro ‘Escaparates que atraen: cómo conseguir que tu negocio destaque y atraiga más clientes sin grandes inversiones’, una jornada que puso el foco en el potencial del escaparate como herramienta de captación de clientes.

La actividad estuvo dirigida por Isabel Basáñez, CEO de Onmo Consulting, consultora especializada en emprendimiento, innovación y marketing, y contó con la participación de Ivana González Mena y Diego Casillas Cerrato, de la Asociación Hábitat Madrid.

Durante la sesión se abordaron técnicas de psicología del consumidor y visual merchandising para mejorar la presentación de productos, transmitir mensajes más eficaces y despertar el interés de quienes transitan por las calles comerciales.

A través de ejemplos prácticos y dinámicas participativas, el encuentro permitió reflexionar sobre cómo la creatividad y pequeños cambios estratégicos pueden contribuir a mejorar la visibilidad de los establecimientos sin necesidad de realizar grandes inversiones.

La jornada incluyó también un espacio de networking, concebido para favorecer el intercambio de experiencias y las conexiones entre profesionales, comercios y asociaciones del Distrito.

Próxima cita: cómo mejorar la visibilidad y reputación digital del pequeño comercio

Como continuación de esta iniciativa, el vivero celebrará el 18 de noviembre la jornada ‘Que te encuentren, que te elijan: visibilidad, reputación y clientes para el pequeño comercio de San Blas-Canillejas’.

La actividad abordará uno de los principales retos actuales de los negocios de proximidad: conseguir que los clientes los encuentren, conozcan sus productos y servicios y confíen en ellos antes incluso de visitar físicamente sus establecimientos.

Las búsquedas en internet, las reseñas, las fotografías, los canales de contacto y la información disponible en las plataformas digitales influyen cada vez más en las decisiones de compra. Por ello, la jornada ofrecerá herramientas y experiencias prácticas para mejorar la presencia digital de los pequeños negocios.

El encuentro contará con una mesa redonda coordinada por el equipo gestor del vivero, en la que participarán Juan Brocal, de Nous Philosophy Digital Marketing; Álvaro Estampa, de Planeo Marketing; Sonia Domenech, de Domenech Consultores; y Eva García, del Programa Impulsa de Cruz Roja.

A través de una conversación abierta y una dinámica de cocreación, las personas asistentes podrán identificar los principales desafíos de visibilidad y reputación de sus negocios y trabajar en propuestas aplicables al comercio de proximidad.

La jornada finalizará con un espacio de networking para favorecer el intercambio de experiencias y la generación de posibles colaboraciones.

El encuentro está dirigido a pequeños comercios, profesionales autónomos, personas emprendedoras y negocios de proximidad de San Blas-Canillejas. Las personas interesadas pueden solicitar información sobre las inscripciones a través del vivero.

Un espacio municipal abierto al tejido empresarial del Distrito

Estas actividades forman parte del trabajo que desarrolla el vivero de empresas de San Blas para impulsar el emprendimiento y fortalecer el tejido económico local.

Ubicado en la calle Alcalá, 586, el centro pertenece a la Red de viveros de empresas de Madrid Emprende, una iniciativa del Ayuntamiento de Madrid, que ofrece recursos y servicios para acompañar a personas emprendedoras en distintas fases de desarrollo empresarial.

Desde su apertura en 2007, el vivero de San Blas ha acogido a más de un centenar de empresas. Entre sus servicios destacan el asesoramiento empresarial personalizado, la formación especializada, las mentorías, los programas de preincubación y aceleración y la disponibilidad de despachos a precios accesibles.

Además, buena parte de estos recursos están disponibles para personas emprendedoras y negocios que no se encuentran alojados en sus instalaciones, lo que convierte al vivero en un punto de referencia para quienes buscan poner en marcha o consolidar una actividad empresarial.

Un punto de encuentro para las empresas de San Blas-Canillejas

Con iniciativas como los encuentros dedicados al comercio de proximidad y los programas de aceleración empresarial, el vivero de San Blas busca acercar el conocimiento y las herramientas de gestión al tejido económico del Distrito, fomentar la colaboración entre profesionales y contribuir al desarrollo de empresas más competitivas y conectadas.

NASA Space Apps Spain presentó en la Escuela Municipal de Talento Digital de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid las ediciones 2026 de NASA Space Apps Challenge e Ignition Madrid, dos iniciativas unidas por un mismo propósito: impulsar el talento joven, despertar vocaciones digitales y acercar a las nuevas generaciones a los retos y oportunidades de la ciencia y la tecnología.

NASA Space Apps Challenge: 48 horas para convertir talento en soluciones

Los días 14 y 15 de noviembre, Madrid volverá a ser una de las sedes de NASA Space Apps Challenge, el hackatón STEAM más grande del mundo. Durante 48 horas, equipos multidisciplinares desarrollarán soluciones digitales a desafíos vinculados con el espacio, la salud, la sostenibilidad y otros ámbitos científico-tecnológicos.

La iniciativa se organiza en España desde 2018 y, desde entonces, Space Apps Challenge Spain ha construido una comunidad de alrededor de 10.000 personas. Solo en 2025 se registraron 980 inscritos y 125 equipos, de los que 11 fueron enviados a las semifinales mundiales.

El talento español ha conseguido además reconocimiento internacional en dos ocasiones. En 2018, el proyecto madrileño Galaxy Quest by Pillars of Creation fue reconocido como ganador global del Space Apps Challenge, mientras que en 2024 lo logró AsturExplorers desde Gijón, con una propuesta basada en el uso de información satelital para mejorar la productividad agrícola.

“NASA Space Apps Challenge demuestra de lo que es capaz el talento cuando tiene un reto y una oportunidad para poner sus capacidades en práctica. Con Space Apps e Ignition queremos además hacerlo visible y conectarlo con empresas e instituciones que puedan impulsar su crecimiento”, detalló Óscar Sala, cofundador y director de NASA Space Apps Challenge Spain.

En 2026, NASA Space Apps Spain llevará de nuevo el hackatón simultáneamente a Madrid, Barcelona, Bilbao, Málaga, Sevilla y Murcia, reforzando una red que busca identificar y visibilizar talento de diferentes disciplinas en todo el territorio. La iniciativa en Madrid, organizada por Space & Events, cuenta con el apoyo del Ayuntamiento de Madrid, la Agencia Espacial Española, la Fundación Telefónica, la Fundación para el Conocimiento madri+d y el Clúster de Innovación Tecnológica y Talento en Tecnologías del Espacio de la Comunidad de Madrid (CITT).

Ignition Madrid: del talento a las oportunidades profesionales

Precisamente de esa voluntad de generar conexiones nace Ignition Madrid, que celebrará su segunda edición el próximo 13 de noviembre, como antesala del hackatón.

La iniciativa está dirigida a jóvenes que buscan descubrir su vocación, orientar su carrera profesional y conocer las oportunidades que ofrece el ecosistema digital. Para ello, reunirá ponencias, talleres y espacios de encuentro con profesionales, empresas y centros vinculados a las nuevas tecnologías. Entre las temáticas previstas figuran la inteligencia artificial, la programación, la ciberseguridad, el New Space, el cloud computing, el blockchain, la robótica, el gaming, el marketing digital y las nuevas tendencias del mercado laboral.

La presentación contó con la participación de Óscar Romera, coordinador general de Economía, Comercio y Consumo del Ayuntamiento de Madrid; Carlos Romero, gerente del proyecto ESA BIC de la Fundación para el Conocimiento madri+d; Pepe Aniorte, gerente de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid; y Milenka Bascope, directora internacional del Programa de Comunicación y Navegación Espacial de la NASA.

Además, la jornada incluyó una mesa redonda centrada en las prácticas para atraer, desarrollar y promover talento de alta calidad, moderada por Óscar Sala, y con la participación de Luis Quero, responsable de Voluntariado y Orientación Digital de Fundación Telefónica; Isabel Vera, directora de la Oficina de Espacio y Sociedad de la Agencia Espacial Española; y Enrique Coronas, director de Tessere, Grupo Integra Tecnología.

Sobre NASA Space Apps Spain

NASA Space Apps Spain es la iniciativa que impulsa en España el NASA International Space Apps Challenge, un hackatón internacional que reúne a participantes de todo el mundo para desarrollar, en equipos multidisciplinares, soluciones innovadoras a retos relacionados con el espacio, la sostenibilidad, la salud y otros ámbitos científicos y tecnológicos. En nuestro país, la iniciativa busca acercar la innovación y la tecnología a nuevos perfiles, fomentar el talento y conectar a participantes, instituciones, empresas y comunidad emprendedora.

Sobre Ignition Madrid

Ignition Madrid es una iniciativa de Space Apps Spain orientada a impulsar las vocaciones digitales y acercar a los jóvenes las oportunidades profesionales vinculadas a la tecnología y la innovación. A través de ponencias, talleres y espacios de encuentro con empresas y profesionales, Ignition Madrid busca ayudar a los participantes a descubrir su vocación, orientar su carrera y mejorar su empleabilidad en un entorno cada vez más digital.

La Escuela Municipal de Cuidados de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid celebró el pasado 20 de mayo la I Feria de Empleo del Sector Cuidados, una iniciativa orientada a conectar entidades, profesionales y personas interesadas en desarrollar su futuro laboral y formativo en uno de los sectores con mayor proyección social y demanda de empleo.

La jornada, celebrada en el espacio San Blas Digital, reunió durante toda la mañana a empresas y organizaciones vinculadas a ámbitos como la atención sociosanitaria, la ayuda a domicilio, la seguridad, el socorrismo, los servicios integrales o la limpieza, consolidándose como un espacio de encuentro entre el tejido empresarial y quienes buscan nuevas oportunidades profesionales.

Además de personas interesadas en acceder al mercado laboral, la feria contó también con asistentes que acudieron para conocer itinerarios de formación y especialización dentro del sector de los cuidados, reflejando el creciente interés por un ámbito profesional en plena transformación y con una elevada capacidad de generación de empleo.

En un contexto marcado por el envejecimiento de la población, la creciente demanda asistencial y la necesidad de avanzar hacia modelos de atención más personalizados y centrados en la persona, el encuentro puso de relieve la importancia estratégica del sector de los cuidados como motor de empleo, bienestar y cohesión social.

La feria contó con una amplia zona de stands donde las entidades participantes pudieron presentar sus ofertas de empleo, perfiles profesionales más demandados y procesos de selección abiertos, facilitando un contacto directo entre empresas y candidatos.

Participaron en esta primera edición Securitas, Mitie, AguaNorte, Interpools, BALLESOL, ASISPA, CLECE, Sanitas, Emeis Iberia, Gerosol Asistencia, Grupo Vitalia, DomusVi y Caser Residencial, entidades referentes en el ámbito del cuidado, la atención a las personas y los servicios esenciales.

La programación incluyó además diferentes charlas y talleres prácticos orientados tanto a la empleabilidad como a la reflexión sobre la evolución del sector sociosanitario y asistencial.

Entre ellas destacaron la ponencia de DomusVi, “Donde el cuidado se convierte en vocación”; la presentación de Grupo Vitalia sobre el modelo de Atención Centrada en la Persona (ACP) en residencias y la charla de ASISPA, “Ayuda a domicilio: clave social y motor de empleo”, centrada en la importancia de la atención domiciliaria como uno de los pilares fundamentales del sistema de cuidados.

Asimismo, los talleres impartidos por CLECE y Caser ofrecieron herramientas prácticas relacionadas con la elaboración de currículums, la preparación de entrevistas de trabajo y la mejora de la empleabilidad de las personas asistentes. En este mismo bloque, Securitas presentó las oportunidades profesionales y perfiles más demandados dentro del sector de la seguridad, un ámbito cada vez más vinculado a entornos asistenciales y de atención a las personas.

La elevada participación y el interés mostrado por asistentes y entidades refuerzan la necesidad de seguir impulsando espacios de colaboración que favorezcan el acceso al empleo, la orientación profesional y la formación especializada en un sector esencial para la sociedad y con importantes retos demográficos y asistenciales en los próximos años.

Con iniciativas como esta, la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid reafirma su compromiso con la generación de oportunidades laborales de calidad y con el impulso de un modelo de cuidados más profesionalizado, humano y adaptado a las nuevas necesidades sociales.

Integrado en la red de viveros de Madrid Emprende, el vivero de empresas de San Blas-Canillejas acompaña a empresas en distintas fases de crecimiento, ofreciendo asesoramiento, formación y espacios de trabajo accesibles para impulsar nuevos proyectos empresariales en Madrid.

En el Distrito de San Blas-Canillejas, el vivero de empresas del Ayuntamiento de Madrid se ha consolidado como un punto de referencia para quienes deciden emprender o consolidar su proyecto empresarial. A través de asesoramiento especializado, formación, comunidad emprendedora y espacios de trabajo a precios accesibles, este centro impulsa el desarrollo de iniciativas empresariales que encuentran aquí el entorno necesario para crecer.

Para Antonio Liébana, director del equipo gestor, una de las claves que diferencian al vivero de otros recursos de apoyo al emprendimiento es la cercanía con las personas emprendedoras. “El acompañamiento y la asesoría presencial y personalizada aportan un valor único y muy valorado por quienes desarrollan su proyecto aquí”, explica. A ello se suma la posibilidad de disponer de despachos y espacios de trabajo a precios muy por debajo del mercado, lo que permite reducir costes en una etapa especialmente delicada para cualquier empresa.

El vivero desempeña, además, un papel relevante dentro del propio Distrito. “Funciona como el eje público del ecosistema emprendedor del Distrito”, señala Liébana. Desde este espacio se refuerza el papel de San Blas como polo de emprendimiento innovador y tecnológico, en conexión con grandes empresas instaladas en el Distrito y con centros de investigación universitarios.

Entre los servicios más demandados por las empresas alojadas destacan el asesoramiento individualizado y el seguimiento periódico de los proyectos, así como las mentorías especializadas. También, muchas personas emprendedoras que aún no están instaladas en el vivero utilizan sus servicios, especialmente el acompañamiento para la creación de sociedades a través del Punto PAE, o el programa de preincubación orientado a desarrollar el plan de empresa. En esa labor participa también Verónica González, técnica asesora de emprendimiento, con quien Antonio comparte la gestión diaria del vivero y su comunidad emprendedora.

Además, el vivero acoge la VII edición de su programa de aceleración, iniciado en diciembre de 2025 y que se prolongará hasta junio de 2026, dirigido a impulsar proyectos con potencial de crecimiento.

Así son las empresas que se alojan en el vivero de San Blas

Dentro del vivero conviven empresas en distintas etapas de desarrollo. Una de las incorporaciones más recientes es Andrea Lab, una consultora tecnológica fundada por César Sosa y especializada en soluciones basadas en inteligencia artificial.

“Llegamos al vivero el pasado mes de febrero, en una etapa en la que la empresa ya estaba operando con clientes. Necesitábamos un entorno que nos ayudara a consolidar el proyecto y seguir creciendo”, explica Sosa.

Más allá del espacio físico, Sosa destaca el valor de la comunidad emprendedora que se genera en el centro: “El networking y el acompañamiento nos permiten aprender de otros negocios, establecer conexiones y seguir fortaleciendo nuestra empresa”. Andrea Lab cuenta actualmente con clientes en España y en otros países, especialmente en Estados Unidos, y uno de sus próximos objetivos es ampliar su presencia en el mercado español y europeo.

Otro ejemplo es la Agencia Nous, una empresa de marketing digital fundada por Juan Brocal que llegó al vivero en abril de 2023, cuando el proyecto comenzaba a crecer. Entonces, buscaban un lugar físico desde el que trabajar y empezar a ampliar el equipo. Tres años después, la evolución ha sido notable: “Entramos dos personas en un despacho más pequeño, ahora somos nueve y ocupamos dos despachos. Se podría decir que entré siendo autónomo y saldremos siendo una agencia consolidada”.

Para Brocal, uno de los mayores valores del vivero es el entorno compartido entre emprendedores: “Cuando emprendes solo, ayuda mucho compartir espacio con personas que están en situaciones similares. Puedes intercambiar experiencias, resolver dudas e incluso generar oportunidades de negocio”.

Una red de apoyo municipal

Esa combinación de acompañamiento, comunidad y recursos es precisamente lo que define el papel de los viveros de la red de Madrid Emprende dentro del ecosistema emprendedor. “Emprender es un camino lleno de incertidumbres”, señala Liébana. “Espacios como este buscan ofrecer un entorno donde esas dificultades se puedan afrontar con más herramientas, más apoyo y más conexiones”, agrega.

San Blas es uno de los viveros más veteranos de la red. Desde su apertura en el año 2007, más de un centenar de empresas han pasado por sus despachos. Además, Madrid Emprende celebra su XX aniversario: dos décadas en las que esta iniciativa del Ayuntamiento de Madrid ha asesorado a más de 262.000 empresas.

En la actualidad, diez empresas desarrollan su actividad en el vivero: desde proyectos que comienzan a consolidarse hasta compañías que ya preparan su salida para continuar creciendo. Todo ello convierte al vivero de San Blas en un lugar donde las ideas no solo nacen, sino que encuentran las condiciones idóneas para convertirse en proyectos empresariales rentables.

La Escuela Municipal de Competencias San Blas Digital, de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, celebró el pasado día 26 una nueva edición de la Feria de Empleo San Blas Digital 2025, un evento que reunió a más de 700 personas, entre usuarios, empresas y entidades colaboradoras, con el objetivo de acercar oportunidades laborales, formación y orientación profesional a la ciudadanía.

Durante la jornada, los asistentes pudieron conocer de primera mano el ecosistema de empleabilidad e innovación que impulsa San Blas Digital, un proyecto municipal que promueve la capacitación en competencias digitales, creativas y sociales como vía para mejorar la inserción laboral y responder a los retos del mercado de trabajo actual.

La feria destacó por su alta participación y por ofrecer un espacio dinámico donde se combinó la presencia de más de 14 empresas y 10 entidades sociales y formativas. Las personas asistentes tuvieron la oportunidad de interactuar directamente con profesionales del sector, acceder a información sobre procesos de selección y postularse a nuevas oportunidades laborales.

Entre las empresas participantes se encontraban Citius, Rodilla/Hamburguesa Nostra, Occident, Fiatc Seguros, Santa Lucía Seguros, Carrefour, Adecco, Grupo Constant, Mapfre, Salesland, Tipsa, Atmira, Grupo Osga y Escuela de Formación SEM. En el área de entidades colaboradoras participaron YMCA, Ayuda en Acción, CESAL, La Rueca, Acción Contra el Hambre, Oficina de Información Juvenil, Comunidad de Madrid, Escuela de Hostelería de la Agencia para el Empleo y Escuela de Oficios de la Agencia para el Empleo, entre otras organizaciones.

Las empresas asistentes realizaron numerosas entrevistas durante la feria y se llevaron consigo decenas de perfiles aptos para continuar procesos de selección internos. Además, varias personas consiguieron empleo directamente en el evento, reflejando la eficacia del encuentro como puente real entre talento y oportunidades laborales.

El evento incluyó un programa de talleres y charlas dirigidos a potenciar la empleabilidad de los participantes. Talleres como Elevator Pitch y Micro Bit permitieron reforzar habilidades comunicativas, creativas y técnicas, mientras que las charlas impartidas por empresas como Occident, Fiact, Adecco y Generation Spain ofrecieron orientación sobre perfiles demandados, procesos de selección y tendencias del mercado laboral.

La feria también fue una oportunidad para fortalecer la colaboración institucional y empresarial, fomentando alianzas entre empresas, entidades sociales y la Agencia para el Empleo con el fin de impulsar la inclusión y la empleabilidad en el distrito y en toda la ciudad. La alta participación y el interés mostrado por asistentes y organizaciones reflejan la importancia de generar espacios abiertos, accesibles y centrados en la mejora del talento local.

El encuentro concluyó en un ambiente de networking activo, donde asistentes y entidades pudieron intercambiar ideas, crear nuevos vínculos y explorar futuras vías de colaboración, reforzando el papel de San Blas Digital como nodo estratégico para la formación, el empleo y la innovación social.

Con esta iniciativa, San Blas Digital reafirma su compromiso con una oferta formativa inclusiva, gratuita y adaptada a las nuevas necesidades del mercado laboral, consolidándose como un referente municipal en el impulso del talento, la empleabilidad y el aprendizaje a lo largo de la vida.