Tecnología

El consejero de Digitalización de la Comunidad de Madrid, Miguel López-Valverde visitó las instalaciones de Roche Informatics, uno de los nodos tecnológicos más importantes de la farmacéutica a nivel mundial, donde subrayó que nueve de cada diez empresas con diez o más empleados en la región utilizan herramientas para garantizar su ciberseguridad, tal y como refleja el Instituto Nacional de Estadística (INE).

A juicio del consejero, estas cifras ponen de manifiesto la relevancia que tiene contar con una estrategia de seguridad y defensa digital. “El Gobierno regional también trabaja con acciones como la creación de un Escudo Digital, con tecnologías avanzadas de Big Data e Inteligencia Artificial para garantizar respuestas rápidas a posibles ataques”, aseguró López-Valverde. En materia sanitaria, el consejero ha destacado el Programa de Hospitalización Domiciliaria para Pacientes Oncológicos del Hospital público Gregorio Marañón, que proporciona atención médica en los hogares a través de dispositivos de monitorización remota.

Fundado en 2003 y situado en la calle Osiris 11 (zona de Torre Arias), este Technology Hub cuenta con más de 500 empleados internos, en su mayoría ingenieros e ingenieras dedicados a diversas ramas de la tecnología, como la ciberseguridad, AI/GenAI/MLOps, automation, observability, reliability, cloud, data & analytics, etc. Desde aquí se diseña, opera y mantiene un amplio abanico de productos y soluciones tecnológicas para la compañía, para los pacientes y para el entorno sanitario. Se trata de un ambiente multicultural, con profesionales de más de 20 nacionalidades y con el inglés como idioma oficial. La globalidad también es una pieza esencial para entender este centro, puesto que forma parte de una red de Tech Hubs que dan servicio a la compañía y que actúan coordinados entre sí, como Suiza, Polonia, Malasia, Canadá o India. Además de este contexto que favorece enormemente el desarrollo profesional, el centro también cuenta con diversos recursos para el continuo aprendizaje de los empleados, como por ejemplo la obtención de certificaciones tecnológicas, la financiación de cursos y formaciones, el foco en planes y objetivos individuales de desarrollo, etc.

La forma de trabajo en el centro se basa en la autonomía e independencia de los empleados. En la práctica, esto resulta en una gran flexibilidad para elegir si trabajar desde casa o desde la oficina, e incluso en cómo establecer los horarios y pausas necesarias. Esto es solo una muestra del compromiso del site con la conciliación y, por ende, con el bienestar de sus profesionales.

Esta oficina fue inaugurada en 2020 y recibió el premio a mejor edificio de oficinas de España. No solo cumple con los más altos estándares de sostenibilidad de la certificación LEED Platinum v4, sino que además está diseñada para atender a las necesidades de los empleados, fomentar la creatividad y así maximizar el tiempo en la oficina.

Madrid, Barcelona, Sevilla, Málaga, León, Bilbao y Gijón son las siete ciudades españolas que han participado en el hackathon de STEAM más grande del universo, que se ha celebrado de forma simultánea en todo el planeta los días 5 y 6 de octubre

Los pasados 5 y 6 de octubre tuvo lugar en Madrid el hackathon de STEAM más grande del mundo, el NASA SpaceApps Challenge, una cita anual organizada por la NASA y respaldada por la Agencia Espacial Española, la Embajada de los Estados Unidos, la Agencia para el Empleo de Madrid, la Fundación para el Conocimiento Madri+d y Ecovidrio, que ha reunido a 120 personas apasionadas por la ciencia, la tecnología, la ingeniería, el arte y las matemáticas para resolver desafíos globales planteados por la agencia espacial estadounidense, a través del trabajo en equipo, y con la innovación como herramienta principal.

El encuentro tecnológico, que ha tenido lugar en la Escuela de Competencias de San Blas Digital, dio su pistoletazo de salida en un acto de presentación que contó con una representación institucional encabezada por Catherine E. Muller, agregada para Diplomacia Pública de la Embajada de Estados Unidos; Óscar Romera, coordinador general de Economía, Comercio y Consumo del Área de Gobierno de Economía, Innovación y Hacienda del Ayuntamiento de Madrid; y Federico Morán, director de la Fundación para el Conocimiento Madri+d, entre otros.

TOI-007, el equipo ganador de Madrid

El equipo ganador de este año en Madrid ha sido TOI-007, cuyos miembros han recibido un premio de 1000 euros por un proyecto que consiste en un juego diseñado específicamente para los entornos sin gravedad, que se apoya de un elemento físico parecido a una pelota, impreso en 3D y que incluye sensores y electrónica, leds y altavoces, a través del cual los astronautas podrían practicar habilidades motoras, cognitivas, combatir el aburrimiento y fomentar dinámicas de equipo.

Este equipo, además, pasará a formar parte de la fase internacional de la competición, donde se enfrentará con todos los equipos finalistas de entre los más de 150 países y 50.000 participantes de esta edición, para, en última instancia, tener la oportunidad de viajar al Kennedy Space Center, en Cabo Cañaveral, Estados Unidos, para exponer sus ideas ante los expertos de la NASA.

En la edición de este año, un total de siete ciudades españolas – Madrid, Barcelona, Sevilla, Málaga, León, Bilbao y la recién incorporada Gijón – se han convertido en las anfitrionas del multitudinario encuentro, congregando a un total de 728 participantes en España que, durante 48 horas, y de manera simultánea a otras ciudades internacionales, han trabajado por hallar soluciones creativas a los problemas reales planteados por científicos e ingenieros de la NASA.

21 desafíos

La 13ª edición de la competición, que este año se ha erigido bajo el lema The sun touches everything, ha traído consigo 21 nuevos retos, todos ellos relacionados con el universo y nuestro planeta, propuestos para la ocasión por el NASA International SpaceApps Challenge.

Los diferentes retos, orientados a personas de todas las edades y niveles de estudios, implican desde diseñar juegos galácticos hasta crear una aplicación web que muestre objetos cercanos a la Tierra, pasando por desarrollar herramientas que permitan abordar problemas actuales como el impacto medioambiental.

Para resolver estos retos, los equipos han creado aplicaciones móviles, software, hardware, visualizaciones de datos y soluciones para plataformas, entre otros, con el fin de proponer proyectos disruptivos que hagan frente a los distintos desafíos, en aras de contribuir en la exploración del espacio y, asimismo, ayudar a mejorar la vida en la Tierra.

El pasado mes de mayo se inauguró el TIC digital de San Blas. Un novedoso edificio ubicado en la calle Arcos de Jalón que quiere convertirse en un centro de referencia para todos los vecinos de nuestro Distrito, mediante una formación personalizada y especializada con un alto contenido práctico, unida al apoyo activo en la búsqueda de empleo.

Los cursos que imparten están orientados a obtener Certificados de Profesionalidad y a mejorar las capacidades de futuros trabajadores del sector de la informática, sobre todo en las especialidades de desarrollo (programación), administración, gestión y seguridad informática.

Elena Vargas Castell, jefa del Área de Coordinación de Centros Propios de Formación Profesional de la Comunidad de Madrid, atiende a Página del Distrito para descubrir los secretos y objetivos de ese centro tecnológico avanzado,

¿Qué es un TIC digital?

Es el centro de formación especializado en Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones y dependiente de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid. En definitiva, Informática tanto de redes y sistemas como de desarrollo de software y lenguajes de programación en diferentes lenguajes informáticos.

¿Qué supone para un Distrito como el de San Blas-Canillejas tener un centro de estas características?

Creo que es un privilegio disponer de un lugar como este. Se ha hecho una inversión enorme y hay que ponerla en valor. Va a ayudar muchísimo al Distrito y a toda la Comunidad Madrid en general, al estar abierto a todas las personas que lo necesiten.

¿Cuántos alumnos se tienen previstos en este curso 23-24?

Hay 118 cursos previstos con una media de 18 alumnos por curso. Actualmente, hay en torno a los 2.000 inscritos y distribuidos en los diferentes cursos que tenemos previsto impartir. Es un número importante pero disponemos de un número muy elevado de plazas por lo que animamos a todas a aquellas personas que estén interesadas en aprender a utilizar la tecnología que sigan inscribiéndose en cafdsanblas.centrosdeformacion.empleo.madrid.org/inscripcion.

¿Desde la Comunidad se está realizando un esfuerzo importante en estos centros para intentar crear empleo?

Los cursos que se imparten están orientados a la formación y posterior creación de empleo. Son cursos dirigidos prioritariamente a trabajadores en situación de desempleo, no obstante, pueden solicitarlos también personas que se encuentren trabajando. Desde el área en la que trabajo tenemos otros cinco centros más repartidos por la Comunidad de Madrid, con otras materias y familias profesionales muy diversas.

El TIC Digital de San Blas cuenta con las últimas tecnologías para formar a sus alumnos y está equipado con doce aulas, más dos aula-taller, todas ellas dotadas de suelo técnico, dos zonas de administración, despacho para coordinación, sala de reuniones y un videowall que ya se ha convertido en insignia del centro. Además, los alumnos cuentan con equipos punteros para su formación, como las gafas de realidad virtual que se utilizan en los cursos de desarrollo de videojuegos y realidad virtual con UNITY 3D.

¿En qué se diferencia este Centro de los demás?

Primordialmente en la gestión. Es muy innovadora. Es una gestión público-privada en la que involucra a diferentes administraciones concretamente Ayuntamiento de Madrid y Comunidad de Madrid y el sector privado. Esto obedece a sistemas de gestión mixtos. En este caso concreto, Adoración Cebolla, es la coordinadora de Cas Training, empresa que gestiona este centro bajo la supervisión de la Comunidad de Madrid. Es una experiencia piloto que está funcionando muy bien. Todos los cursos que hemos comenzado están llenos completamente, no faltan alumnos y la programación se está desarrollando según estaba prevista. Podemos decir que está siendo un éxito.

Según los últimos datos, el paro ha bajado en la Comunidad de Madrid. ¿Imagino que la formación también tiene buena culpa de ello?

Trabajamos para ello. Nuestro objetivo consiste en dedicarnos a impartir formación para que las personas que están desempleadas encuentren empleo y que las que ya lo tienen y quieren ver mejoradas sus oportunidades laborales lo consigan también; e insisto, esto es así solo a partir de la formación. Si podemos conseguir ese objetivo de ayuda al ciudadano que es a quien nos debemos, nosotros como Dirección General de Formación nos sentimos absolutamente reconocidos.

¿Son importantes las TIC en el sistema educativo?

La importancia se ha hecho más que evidente en los últimos años, transformando y mejorando el ámbito de la enseñanza. Desempeñan un papel importante en los sistemas de aprendizaje. Con ellas, los estudiantes pueden tener un rol mucho más protagónico, al punto de convertirse en el propio artífice de su proceso educativo. De esta forma adquieren libertad para administrar su tiempo.

El TIC de San Blas se une a otros centros propios de formación para el empleo en la región, con el objetivo de instruir y formar los perfiles laborales que están demandando las empresas. Sin duda, una excelente noticia para los jóvenes del Distrito, que pueden informarse sobre la oferta gratuita de cursos disponibles en este centro acudiendo a la calle Arcos de Jalón, 15 o a través de su página web.

La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, visitó las obras de MAD4, el cuarto centro de datos que Interxion: A Digital Realty Company está construyendo en el distrito de San Blas-Canillejas y que se convertirá en el datacenter de mayor capacidad de Madrid con 35.000 m2 de espacio técnico y 30 MW de potencia eléctrica.

En su intervención, Díaz Ayuso destacó el valor de la región como centro de inversión: “Madrid vive un renacimiento económico y es gracias a empresas como Interxion. Gracias por elegir este lugar y ayudarnos a convertir esta comunidad en un lugar de oportunidades. Queremos ser el centro digital del sur de Europa, son miles las empresas tecnológicas que se acercan a Madrid y que traen sus proyectos”.

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“Cada euro invertido en un centro de datos multiplica por 12 el impacto en el PIB. En Madrid los proyectos anunciados en centros de datos superan los 680 millones de euros. Ya son cuatro los que ha puesto en marcha Interxion. Este último, MAD4, es cinco veces más grande que el anterior y es un apoyo para el desarrollo de la región. En San Blas-Canillejas se concentra el 65% del tráfico de internet y se alojan servidores de Facebook, Google, Amazon o Disney. Es el centro digital más importante del sur de Europa”.

Previamente, se celebró una mesa redonda con la presidenta de ADigital, Carina Szpilka; el CEO de DXC Technology, Juan Parra; y Robert Assink, director general de Interxion España donde hablaron del cada vez mayor peso de la digitalización en la economía.

“La economía digital contribuye al 19% del PIB de nuestro país, la segunda economía por detrás del inmobiliario. Después de la pandemia, ha crecido este porcentaje y la ambición es que llegue al 40%”, ha señalado Carina Szpilka, que ha destacado: “España está en un momento decisivo hoy por hoy porque tenemos muchos y muy buenos ingredientes que nos van a permitir posicionarnos como líderes y no quedarnos como followers”.

Para Juan Parra, “en los últimos años se ha incrementado la relevancia que la transformación y que la tecnología ha adquirido en las empresas. La digitalización es una palanca para diferenciarse, para ser más competitivos y eficientes”.

Por su parte, Robert Assink, explicó: “Si queremos alcanzar el nivel de Ámsterdam, uno de los principales nodos digitales, debemos multiplicar la infraestructura digital (redes y centros de datos) por siete. Son inversiones relevantes para que el resto de la economía se pueda desarrollar”.

Sergio Sula formó parte de la primera promoción de radiofonistas de drones en España y lleva más de seis años formándose en esta materia, que no deja de evolucionar tecnológica y legislativamente. Del barrio de toda la vida, y orgulloso de pertenecer a San Blas-Canillejas.

“Se usa desde la vigilancia hasta para la agricultura”

¿En qué consiste su profesión exactamente?

Yo soy autónomo, y hace seis años creé mi empresa TMI Drones (Tu Mejor Imagen). Actualmente estoy especializado en tres ámbitos: la fotogrametría, que consiste en hacer volúmenes en los terrenos, la termografía, para que los arqueólogos puedan ver el subsuelo antes de cavar y, por último, la fotografía artística, documentales, reportajes, videoclips… Siempre intento darle un valor añadido a mi trabajo, de forma que los clientes vean las imágenes y sientan que transmiten algo, como un buen libro o una buena película.

¿Cómo llegó al mundo de los drones?

Pues de la forma más absurda, con un anuncio en Internet. Yo era fotógrafo profesional, estaba en una empresa con un puesto (y un sueldo) fijo, me iba bien. Pero vi el anuncio sobre drones, que en aquel entonces estaban apenas empezando, y me dije: “a volar”.

¿Cuáles son las utilidades que se le están dado al dron hoy en día?

Pues es un abanico inmenso el que ofrece el dron, que, en realidad, desde hace un tiempo se llama UAV (Vehículo Aéreo no Tripulado). Para empezar, se está usando para el tema de seguridad, vigilancia y rescate, coordinando a la Policía Municipal y Nacional y a la Guardia Civil. También para el ámbito industrial, para inspeccionar y controlar edificios, torres de alta tensión, molinos… Después está la agricultura, se usa el dron para el control de plagas o del estado del terreno. El ámbito cultural y artístico es esencial, claro, se está avanzando a pasos agigantados, se emplean técnicas nuevas para lograr resultados cada vez más impresionantes, tanto en fotografía de eventos como videoclips, imágenes corporativas, reportajes… Y por último, no debemos olvidar el uso recreativo: hay carreras de drones a nivel mundial y curiosamente, los mejores pilotos son los más jóvenes, los nativos digitales que han nacido con la tecnología en las manos.

¿Qué es vital para un piloto de drones?

Pues además de la salud física, últimamente se está poniendo de relieve el estado psicológico y emocional del piloto. Al fin y al cabo, la responsabilidad que tenemos no dista mucho de la del piloto de avión con pasajeros, ya que podemos causar daños si erramos, así que tienes que estar tranquilo, con los cinco sentidos al 100%. Yo alguna vez he tenido que posponer un vuelo porque estaba constipado y eso te nubla, no tienes la misma precisión. Al final, es el piloto el que tiene el poder de decidir si se vuela o no, pues todo el peso recae sobre él.

¿Se ha visto afectada su actividad por la pandemia?

Sí, ha sido muy triste, hemos perdido en torno al 80%, porque dependemos de terceros y todo estaba parado. Ahora está volviendo a arrancar, pero a ver qué pasa. Yo personalmente decidí darme un tiempo para reflexionar; en tiempos difíciles hay que reinventarse, y me saqué el título de instructor de vuelo durante la cuarentena. Ahora doy clase a chavales que quieren pilotar, hay mucho que aprender y muchas leyes y restricciones que acatar.

¿Hay mucha competencia en el sector?

Lo que hay es mucho intrusismo, igual que en muchos otros oficios. La normativa es muy estricta, y a mí me ha venido gente con trabajos que legalmente no podía hacer, y al explicárselo, han recurrido a un “pirata”, aquel que se salta los trámites necesarios y hace el encargo en menos tiempo. Yo no voy a incumplir la ley, además de por tema moral, por las posibles consecuencias que puede traer: las multas llegan hasta los 4 millones de euros, y eso a una empresa pequeña le destroza. Es bueno que haya competencia, sí, pero competencia sana. La picaresca que tanto se asocia a España, no va conmigo.

Echando la vista atrás…

No me arrepiento de la decisión que tomé en aquel momento, fue una apuesta arriesgada pero ha sido y está siendo una aventura maravillosa. Aunque haya momentos duros, la clave, como decía mi padre, es la humildad y la constancia.

Paula Caz