Empleo

Dos empresas alojadas en el vivero de empresas de San Blas, perteneciente a la Red de viveros de empresas de Madrid Emprende, del Ayuntamiento de Madrid, participaron en el South Summit  2025.

Always Everyone es una plataforma digital colaborativa que ofrece información detallada sobre la accesibilidad física, sensorial, cognitiva y orgánica de espacios cotidianos, con el objetivo de construir una sociedad más inclusiva. Impulsada por Ismael Abad, la startup ha recibido distintos reconocimientos por su impacto social, entre ellos los Premios Jóvenes Más Humano y el certamen de Emprendimiento Universitario de la UCM.

Skiller Academy estuvo también en el South Summit 2025. Esta escuela de formación tecnológica ha desarrollado una metodología propia (el Skill Boost Bootcamp) con la que ha formado ya a más de 3.000 personas en áreas clave como Inteligencia Artificial, Publicidad Programática, Análisis de Datos o HR Tech. Su propuesta conecta talento emergente con las demandas reales del mercado tecnológico, apostando por la diversidad y el impacto social.

La presencia de ambas startups en South Summit es una muestra del papel clave que desempeña la Red de viveros de empresas de Madrid Emprende, como catalizador del ecosistema emprendedor en la ciudad. Gracias a esta iniciativa municipal, proyectos como Always Everyone y Skiller Academy, han podido desarrollarse en entornos accesibles, recibir acompañamiento especializado y acceder a oportunidades estratégicas como este evento de alcance global.

“Como alojados del vivero de San Blas, agradecemos la oportunidad de estar en South Summit de cara a poder encontrar conexiones financiación y futuros socios para poder seguir acercando la accesibilidad a todo el mundo”, declaró Ismael Abad, fundador de Always Everyone.

Del mismo modo, Fabiana Ruiz, directora de operaciones de Skiller Academy, se mostraba agradecida con el vivero de San Blas y Madrid Emprende: “Estamos muy agradecidos por la oportunidad de estar en South Summit. Estamos seguros de que podremos encontrar esa convergencia entre innovación y talento, claves para nosotros como startup. Es una gran forma de hacer crecer nuestra comunidad. El networking es fundamental para seguir ampliando nuestros horizontes y crecer”.

South Summit: motor de innovación y crecimiento en Madrid

La XIV edición de South Summit, celebrada en el centro de innovación municipal La Nave, ha reforzado la posición de Madrid como uno de los grandes hubs internacionales de emprendimiento. Con más de 400 ponentes, 140 inversores —dos tercios internacionales— y 17 unicornios presentes, el evento ha reunido a líderes, startups y grandes corporaciones para anticipar el futuro y liderar la innovación.

El impacto económico estimado del South Summit Madrid 2025 supera los 39 millones de euros, un 13 % más respecto a 2024, y ha contribuido a la creación de más de 3.400 puestos de trabajo. Estas cifras se suman al reciente Informe Nacional de Empresas Tech 2025, que sitúa a Madrid como el primer polo de innovación tecnológica de España, destacando su ecosistema dinámico, su apuesta institucional por el talento y su creciente capacidad de atracción para el emprendimiento internacional.

El Ayuntamiento de Madrid, a través de Madrid Emprende, consolida así su papel como impulsor estratégico del desarrollo empresarial, apoyando iniciativas que conectan talento, tecnología y oportunidades reales de crecimiento.

Red de viveros de empresas de Madrid Emprende: espacios para el emprendimiento, el encuentro y la innovación

Los viveros de empresas de Madrid Emprende, iniciativa del Ayuntamiento de Madrid, son espacios donde se ofrecen despachos privados a un precio público muy económico y se brinda, de manera gratuita, espacios de coworking, asesoramiento a personas emprendedoras, actividades formativas, servicios de preincubación. Además, se celebran programas de aceleración de 4 meses de duración, donde las startups reciben gratuitamente mentoring personalizado, formación especializada, networking y preparación de pitch. También se organizan eventos de networking que fomentan la colaboración y el intercambio de ideas dentro de la comunidad emprendedora a los que se puede acudir de manera gratuita.

Para obtener más información sobre los espacios para emprender disponibles en la red de viveros de empresas, se puede visitar la web madridemprende.es

Madrid, 26 de junio de 2025 – El vivero de empresas de San Blas, integrado en la red Madrid Emprende del Ayuntamiento de Madrid, ha celebrado hoy el Demo Day que marca la clausura de la VI edición de su Programa de Aceleración. Tras cuatro meses de trabajo intensivo, las startups participantes han presentado sus avances en un evento que ha reunido a profesionales del ecosistema emprendedor, inversores y agentes clave del ámbito de la innovación.

• Impulsado por el Ayuntamiento de Madrid, el programa forma parte del compromiso del consistorio con el desarrollo económico y la innovación local.
• Desde su lanzamiento, más de 400 proyectos han pasado por estas iniciativas gratuitas de la red de viveros de empresas de Madrid Emprende, consolidando un tejido público de apoyo a startups tecnológicas.
• El Demo Day sirvió como punto de encuentro entre emprendedores, inversores y expertos del ecosistema.

Durante los últimos cuatro meses, una docena de proyectos de emprendimiento basados en tecnologías disruptivas han fortalecido sus modelos de negocio, consolidando su propuesta de valor, escalando y contribuyendo activamente al ecosistema innovador de la ciudad.

Durante la jornada, las startups finalistas presentaron sus proyectos a través de un elevator pitch de cinco minutos, donde compartieron aprendizajes, resultados y próximos pasos ante un jurado compuesto por referentes del sector, inversores y representantes del ecosistema emprendedor madrileño. El jurado estuvo compuesto por Claudia Olvera (ENISA), Jaime Reneses (Tech Labs y business angel) y Elisa Navarro (UPM).

Además del valioso feedback recibido, los equipos participantes pudieron generar conexiones con potenciales socios estratégicos, ampliar su visibilidad y validar sus propuestas en un entorno profesional.

Como parte del cierre de cada jornada, se reconoció a uno de los proyectos participantes como mejor pitch del Demo Day, una distinción que premia la claridad expositiva, la solidez de la propuesta y la proyección futura del modelo de negocio.

El jurado reconoció a BigDream Mobile, cuya intervención cerró la edición con una propuesta inspiradora y bien articulada. “Fue una gran decisión confiar en el vivero de San Blas para acelerar mi negocio. He podido conocer a grandes profesionales y mentores que me han ayudado a ampliar mi visión de negocio y a planificar su futuro y su expansión”, afirmó su fundador, Javier Pradana.

Proyectos participantes

San Blas ha acelerado propuestas con foco en ciberseguridad, movilidad urbana, educación o bienestar:

• Uanaknow: desarrollo de software personalizado para pymes.
• MoCa: red automatizada de alquiler de powerbanks.
• VulnScan Tech: escáner de seguridad que detecta fallos en código en tiempo real.
• Bigdream Mobile: app para alertas de radares y conducción segura.
• Teodrive: IA para personalizar el aprendizaje teórico de conducir.
• Dymo: antifraude web mediante bases de datos y big data.
• CityMakers: comunidad para la transformación urbana mediante experiencias educativas.
• Kairia (antiguo Analyxia): soluciones de análisis de datos vectorizados para toma de decisiones.

Sobre los Programas de Aceleración de Madrid Emprende

Desde su puesta en marcha, los Programas de Aceleración de los viveros de empresas de la red Madrid Emprende han contribuido al desarrollo de más de 400 startups de entre más de 1200 startups diagnosticadas, acumulando 1800 horas de mentoría personalizada, 680 horas de formación especializada y más de 30 temáticas clave abordadas en cada edición. Cifras que reflejan el firme compromiso del Ayuntamiento de Madrid con el fomento del emprendimiento y la innovación.

El Programa de Aceleración tiene como objetivo principal impulsar la innovación tecnológica y disruptiva de los proyectos participantes, ofreciendo a los emprendedores un entorno de apoyo integral para fomentar el crecimiento, la escalabilidad y la consolidación de sus soluciones.

Con una clara orientación hacia sectores estratégicos como la inteligencia artificial, la ciberseguridad, la digitalización empresarial y la sostenibilidad, esta iniciativa permite a los proyectos acceder a recursos clave para desarrollar ideas transformadoras. Los participantes no solo tienen la oportunidad de optimizar sus modelos de negocio, sino que también cuentan con herramientas y mentoría especializada para llevar sus soluciones innovadoras al siguiente nivel.

El Programa de Aceleración, completamente gratuito para los emprendedores, se presenta como una oportunidad única que ayuda y acelera el crecimiento potencial de cada proyecto, contribuyendo a su expansión y a su posicionamiento estratégico en un mercado global cada vez más competitivo y dinámico.

Red de viveros de empresas de Madrid Emprende: espacios para el emprendimiento, el encuentro y la innovación

Los Programas de Aceleración forman parte de los servicios gratuitos que ofrecen los viveros de empresas de Madrid Emprende, iniciativa del Ayuntamiento de Madrid.

Los espacios de los viveros de empresas también ofrecen despachos privados a un precio público muy económico y se brinda, de manera gratuita, espacios de coworking, asesoramiento a personas emprendedoras, actividades formativas, servicios de preincubación. También se organizan eventos de networking que fomentan la colaboración y el intercambio de ideas dentro de la comunidad emprendedora a los que se puede acudir de manera gratuita.

Para obtener más información sobre los espacios para emprender disponibles en la red de viveros de empresas, se puede visitar la web www.madridemprende.es

A partir del 3 de febrero, La Escuela de Competencias de San Blas Digital de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, pone en marcha una serie de itinerarios formativos diseñados para mejorar las competencias digitales, potenciar herramientas y estrategias para la búsqueda de empleo, fortalecer las competencias personales y desarrollar habilidades digitales básicas. Estos itinerarios están dirigidos a personas en búsqueda activa de empleo y a quienes deseen actualizar sus conocimientos en un entorno laboral en constante evolución.

Itinerarios sobre competencias digitales

El apartado de competencias digitales para la búsqueda de empleo (ITINERARIO 1) está dirigido a familiarizar a las personas participantes con las herramientas tecnológicas más relevantes utilizadas actualmente para la búsqueda de empleo. Desde la creación de perfiles profesionales atractivos en plataformas como LinkedIn hasta el uso efectivo de portales de empleo, este enfoque busca maximizar la visibilidad de las candidaturas en un entorno digital.

En cuanto a las herramientas y estrategias para la búsqueda de empleo (ITINERARIO 2), el programa ofrece un enfoque práctico que permite desarrollar habilidades de búsqueda de empleo a través del análisis de ofertas laborales, la utilización de motores de búsqueda, las últimas técnicas para realizar curriculums, las simulaciones de entrevistas laborales, y el uso estratégico de redes sociales como LinkedIn, Twitter e Instagram, no solo para encontrar empleo, sino también para construir y consolidar una marca personal que transmita profesionalidad.

Las competencias personales para el empleo (ITINERARIO 3) constituyen otro eje clave para la mejora de la empleabilidad, tanto para personas desempleadas como en activo. En este apartado, se trabajará en el desarrollo de habilidades blandas como la comunicación efectiva, la gestión del tiempo, el trabajo en equipo y la resolución de conflictos. Estas son competencias, esenciales en cualquier entorno profesional. Se darán pautas prácticas en inteligencia emocional, permitiendo a las personas gestionar el estrés y las emociones de manera efectiva, fomentar relaciones laborales positivas y potenciar su capacidad para liderar y colaborar. Otro aspecto destacado es el fortalecimiento de la resiliencia y la adaptabilidad, cualidades indispensables en un mercado laboral cambiante. Este enfoque ayuda a las personas a enfrentar los desafíos con confianza y a convertir las dificultades en oportunidades de crecimiento.

Por último, las habilidades digitales básicas (ITINERARIO 4) se abordan en un apartado específico que busca garantizar que todas las personas participantes, independientemente de su nivel de experiencia previa, puedan adquirir los conocimientos necesarios para manejar dispositivos tecnológicos y aplicaciones esenciales. Desde la alfabetización digital, que incluye el uso de ordenadores, navegación segura en Internet y gestión de correos electrónicos orientado a cubrir las necesidades básicas y preparar a los participantes para tareas digitales a desarrollar en cualquier sector.

Con esta amplia gama de itinerarios formativos, La Escuela de Competencias de San Blas Digital de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, busca ofrecer soluciones integrales a las demandas del mercado laboral actual. La combinación de competencias digitales avanzadas, estrategias efectivas de búsqueda de empleo, habilidades personales fortalecidas y un dominio de las herramientas básicas de tecnología garantiza que las personas participantes estén mejor preparadas para enfrentar los desafíos del mundo profesional y destacar en sus respectivos campos.

Información adicional y detalles prácticos

¿Te gustaría sacar más partido a las herramientas online? En la era digital, contar con habilidades tecnológicas es fundamental para desenvolverse con éxito en cualquier ámbito laboral. Nuestros itinerarios están diseñados para ayudarte a aumentar tu eficiencia y productividad.

No pierdas la oportunidad de prepararte para los trabajos actuales y equiparte para la adaptación a futuros cambios tecnológicos. Inscríbete hoy en nuestros talleres y adquiere las habilidades que te permitirán aprovechar al máximo las tecnologías. ¡El futuro digital te espera!

El itinerario se compone de 10 módulos de 2 horas, con un total de 20 horas de duración, modalidad presencial, basado en el marco europeo de competencias DIGCOMP

Además, todos los itinerarios están diseñados para adaptarse a diferentes niveles de experiencia y necesidades. Las inscripciones pueden realizarse a través del sitio web oficial de San Blas Digital.

Con esta iniciativa, San Blas Digital busca empoderar a las personas con las herramientas y habilidades necesarias para enfrentarse al mercado laboral actual y futuro.

¡No pierdas la oportunidad de ser parte de esta experiencia transformadora!

sanblasdigital.es/itinerarios