¡Explora los nuevos itinerarios de San Blas Digital – Agencia para el Empleo!
A partir del 3 de febrero, La Escuela de Competencias de San Blas Digital de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, pone en marcha una serie de itinerarios formativos diseñados para mejorar las competencias digitales, potenciar herramientas y estrategias para la búsqueda de empleo, fortalecer las competencias personales y desarrollar habilidades digitales básicas. Estos itinerarios están dirigidos a personas en búsqueda activa de empleo y a quienes deseen actualizar sus conocimientos en un entorno laboral en constante evolución.
Itinerarios sobre competencias digitales
El apartado de competencias digitales para la búsqueda de empleo (ITINERARIO 1) está dirigido a familiarizar a las personas participantes con las herramientas tecnológicas más relevantes utilizadas actualmente para la búsqueda de empleo. Desde la creación de perfiles profesionales atractivos en plataformas como LinkedIn hasta el uso efectivo de portales de empleo, este enfoque busca maximizar la visibilidad de las candidaturas en un entorno digital.
En cuanto a las herramientas y estrategias para la búsqueda de empleo (ITINERARIO 2), el programa ofrece un enfoque práctico que permite desarrollar habilidades de búsqueda de empleo a través del análisis de ofertas laborales, la utilización de motores de búsqueda, las últimas técnicas para realizar curriculums, las simulaciones de entrevistas laborales, y el uso estratégico de redes sociales como LinkedIn, Twitter e Instagram, no solo para encontrar empleo, sino también para construir y consolidar una marca personal que transmita profesionalidad.
Las competencias personales para el empleo (ITINERARIO 3) constituyen otro eje clave para la mejora de la empleabilidad, tanto para personas desempleadas como en activo. En este apartado, se trabajará en el desarrollo de habilidades blandas como la comunicación efectiva, la gestión del tiempo, el trabajo en equipo y la resolución de conflictos. Estas son competencias, esenciales en cualquier entorno profesional. Se darán pautas prácticas en inteligencia emocional, permitiendo a las personas gestionar el estrés y las emociones de manera efectiva, fomentar relaciones laborales positivas y potenciar su capacidad para liderar y colaborar. Otro aspecto destacado es el fortalecimiento de la resiliencia y la adaptabilidad, cualidades indispensables en un mercado laboral cambiante. Este enfoque ayuda a las personas a enfrentar los desafíos con confianza y a convertir las dificultades en oportunidades de crecimiento.
Por último, las habilidades digitales básicas (ITINERARIO 4) se abordan en un apartado específico que busca garantizar que todas las personas participantes, independientemente de su nivel de experiencia previa, puedan adquirir los conocimientos necesarios para manejar dispositivos tecnológicos y aplicaciones esenciales. Desde la alfabetización digital, que incluye el uso de ordenadores, navegación segura en Internet y gestión de correos electrónicos orientado a cubrir las necesidades básicas y preparar a los participantes para tareas digitales a desarrollar en cualquier sector.
Con esta amplia gama de itinerarios formativos, La Escuela de Competencias de San Blas Digital de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, busca ofrecer soluciones integrales a las demandas del mercado laboral actual. La combinación de competencias digitales avanzadas, estrategias efectivas de búsqueda de empleo, habilidades personales fortalecidas y un dominio de las herramientas básicas de tecnología garantiza que las personas participantes estén mejor preparadas para enfrentar los desafíos del mundo profesional y destacar en sus respectivos campos.
Información adicional y detalles prácticos
¿Te gustaría sacar más partido a las herramientas online? En la era digital, contar con habilidades tecnológicas es fundamental para desenvolverse con éxito en cualquier ámbito laboral. Nuestros itinerarios están diseñados para ayudarte a aumentar tu eficiencia y productividad.
No pierdas la oportunidad de prepararte para los trabajos actuales y equiparte para la adaptación a futuros cambios tecnológicos. Inscríbete hoy en nuestros talleres y adquiere las habilidades que te permitirán aprovechar al máximo las tecnologías. ¡El futuro digital te espera!
El itinerario se compone de 10 módulos de 2 horas, con un total de 20 horas de duración, modalidad presencial, basado en el marco europeo de competencias DIGCOMP
Además, todos los itinerarios están diseñados para adaptarse a diferentes niveles de experiencia y necesidades. Las inscripciones pueden realizarse a través del sitio web oficial de San Blas Digital.
Con esta iniciativa, San Blas Digital busca empoderar a las personas con las herramientas y habilidades necesarias para enfrentarse al mercado laboral actual y futuro.
¡No pierdas la oportunidad de ser parte de esta experiencia transformadora!
