El plan SURES presenta 23 nuevas actuaciones con una inversión de 32,5 millones

Desde la puesta en marcha del Plan de desarrollo del sur y del este de Madrid (SURES), en octubre de 2019, se han aprobado 216 actuaciones, de las que 145 están finalizadas o en ejecución, lo que representa el 67 %

El Ayuntamiento de Madrid celebró la XII sesión de la Comisión Permanente del Plan de desarrollo del sur y del este de Madrid (SURES), cuyo objetivo es trabajar en los distritos de este ámbito de la ciudad y avanzar en el reequilibrio territorial.

Desde la pasada sesión, en el mes de octubre, han pasado a formar parte del Plan SURES 23 actuaciones nuevas, con una inversión total de 32,5 millones de euros para este mandato. Con estas nuevas incorporaciones, el plan cuenta ya, desde su puesta en marcha en octubre de 2019, con 216 proyectos, de los que 145 están finalizados o en ejecución (el 67 %). Además, se han celebrado un total de 164 reuniones de las mesas técnicas.

Plan sures

Durante esta sesión, presidida por la concejala del Distrito de San Blas-Canillejas, Almudena Maíllo, y celebrada en el Centro Municipal de Tecnologías, Innovación y Comunicaciones (TIC) de este Distrito, se ha hecho repaso de las nuevas actuaciones, que se distribuyen de la siguiente manera: cuatro en el ámbito de regeneración ambiental; ocho para la estrategia de cultura y deporte; una en la estrategia de recuperación económica y empleo; cuatro actuaciones en el ámbito de movilidad y de recuperación del espacio público; cinco proyectos para la promoción social y el desarrollo comunitario y un proyecto en la estrategia de enseñanza.

En concreto, fruto de este esfuerzo coordinador por parte de Vicealcaldía, desde el Ayuntamiento se cuenta en el Distrito de San Blas-Canillejas con las siguientes actuaciones:

  • En el ámbito de la promoción social, el desarrollo y la atención social hay que destacar la construcción del Centro de Servicios Sociales Luz Casanova.
  • La escuela infantil municipal en la calle Josefa Valcárcel, 21.
  • Soluciones de accesibilidad para espacios interbloques de las parcelas D y E del Gran San Blas.
  • Proyecto de mejora del Parque Paraíso, en ejecución la segunda fase.
  • El Centro Cultural Quinta de los Molinos EDIP ha servido para revalorizar el edificio de la Casa del Reloj, que entrará próximamente entrará en servicio.
  • El pabellón polideportivo cubierto de Las Rosas, con una inversión de 12 millones de euros y en ejecución en este momento.
  • En movilidad y transportes se ha completado la adecuación de la conexión del anillo verde ciclista con el barrio de Las Rosas.

Plan sures

Entre las nuevas iniciativas figuran la rehabilitación del Parque de las Cruces en el distrito de Latina, la modernización del campo de fútbol en la IDB Camino de la Suerte en Villa de Vallecas, la mejora del acceso a la pasarela peatonal sobre las vías de la estación de tren de Puerta de Arganda en el distrito de Vicálvaro, el acondicionamiento de espacios interbloques en los polígonos E-I-Z de Moratalaz, la puesta en marcha de un servicio para prevenir la soledad de los mayores en Puente de Vallecas o un proyecto de atención a menores de entre 3 y 12 años en horario extraescolar en Usera, entre otros.

Además, como parte del compromiso del Ayuntamiento por dotar a la ciudadanía de espacios habilitados para combatir las altas temperaturas de los últimos años, en SURES se van a destinar 3,8 millones de euros en 2024 y 8 millones en 2025 en la reforma de varias piscinas e instalaciones en los distritos de Puente de Vallecas, Usera y Villaverde.

Leer más

‘Visibilizando Realidades’ en las Jornadas Técnicas Mujer y Empleo

El pasado 21 de marzo, el Centro de Servicios Sociales Luz Casanova fue el marco elegido para la celebración de las jornadas técnicas “Mujer y Empleo”, organizadas por el Servicio Técnico de Empleo de San Blas-Canillejas

Estas jornadas tienen como objetivo principal abordar la situación actual de la mujer en el mercado laboral en nuestro Distrito, poniendo de relieve las dificultades y retos que aún persisten a día de hoy, así como las iniciativas y estrategias que se están desarrollando para promover la igualdad de oportunidades entre ambos sexos.

 

 

Espacio Tecnico San Blas IJORNADAS DE MUJER Y EMPLEO

Las jornadas que registraron una notable afluencia de público comenzó con Luz Casanova la inauguración oficial y presentación de Espacio Técnico de Empleo a cargo de Rafael Muñoz (Cáritas) y Raquel Herraiz (CRL San Blas). En dicha presentación, ambos presentaron los recursos que tienen a su alcance todas las personas en busca de empleo. Muñoz destacó la labor que hace Cáritas en las 14 parroquias que existen en el Distrito de San Blas-Canillejas.

A continuación Elena Rodríguez y Yoana Romero (Oficina Empleo de Ciudad Lineal) ofrecieron una conferencia en la que aportaron datos sobre la realidad del empleo en nuestro Distrito, enfocado a la mujer, y en el que se pudo observar que día tras día, y a pesar de las dificultades existentes las mujeres comienzan a incorporarse a diferentes puestos de responsabilidad dentro de diferentes empresas y entidades.

Espacio Tecnico San Blas IJORNADAS DE MUJER Y EMPLEO

 

Tras un pequeño descanso, en el que se ofreció un desayuno a los asistentes, la jornada finalizó con una mesa-debate bajo el título “Mujer y Empleo: Visibilizando realidades. En dicho acto se contó con la participación de diferentes expertas en la materia; Ainhoa Mingo, dinamizadora de la mesa y trabajadora del espacio de igualdad Lucía Sánchez Saornil. Gema Garrido, directora técnica en Madrid de la Fundación Quiero Trabajo. Rafaela Pimentel, Senda de cuidados, asociación sin ánimo de lucro que apuesta por ofrecer todos los apoyos necesarios para garantizar unos cuidados dignos.

Sandra Plaza, socióloga, encargada de la mujer y desarrollo rural de la Asociación Horuelo y Trinidad Cano, psicóloga y técnica de empleo de información, orientación y acompañamiento para la integración social de las personas inmigrantes del Ayuntamiento de Madrid. Las debatientes analizaron la situación actual del empleo, sobre todo en el mundo de la mujer. Se trató sobre los diferentes problemas que se encuentran en su incorporación al mundo laboral cómo la violencia de género, la brecha salarial, las desigualdades, etc.

 

Leer más