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Iván P. Gómez: “Cualquier persona puede hacer un podcast”

30/06/202529/06/2025 PAGINAdeldistrito

Iván Patxi Gómez es un joven criado en San Blas, que gracias a su constancia y trabajo se ha convertido en uno de los mejores profesionales en el mundo de los podcast. Página del Distrito habló con él y nos contó toda su experiencia en este campo.

Profesor de podcast en el máster de radio y podcast de The Core School y Onda Cero; durante 3 años responsable de podcast, publicidad en audio y documentales de la revista Muy Interesante y Muy Historia y ganador del Premio a Mejor Podcast de Marca 2023 en los Premios Ivoox. Algunos de sus trabajos para marcas han sido producciones de podcast para Iberdrola, Caixabank, Amazon, Medicusmundi, SafeCreative, MarieClaire, MiBebeYYo o SerPadres entre otros muchos más.

¿Además de su extenso trabajo, también es autor de libros?

Soy autor del libro ‘Objetivo Podcast’, director y guionista de los documentales ‘Cuando teníamos miedo’ (Audible) y ‘Mujeres en pie de guerra’ (Storytel) y de la ficción sonora ‘El siglo de las sombras’ (Ivoox y Spotify). Esta última obra, ‘El Siglo de las sombras’, es un proyecto denominado bookcast, la unión entre los formatos del audiolibro y podcast que durante 8 semanas seguidas ha permanecido en el Top 5 de las mejores Ficciones Sonoras en España en rankings como el de Apple Podcast, gracias a los relatos de ficción dramatizados donde se abordan temas tan interesantes como la salud mental, el futuro de las familias, el trabajo, la robótica o la inteligencia artificial, convirtiéndose en unos de los éxitos de la temporada en su categoría. Además, los relatos están enriquecidos con entrevistas a algunos de los mayores expertos a nivel nacional como por ejemplo Juan Torres, catedrático de Economía aplicada en la Universidad de Sevilla, o Paco Herrera, miembro del consejo asesor de Inteligencia Artificial del Gobierno de España y Catedrático de Ciencias de la Computación de la Universidad de Granada.

¿Es importante divulgar la cultura de los podcast?

Aparte de continuar con mi trabajo de creación, producción de podcast y videopodcast para empresas y medios de comunicación, uno de mis objetivos siempre fue la divulgación de nuestra industria en su consolidación en el mercado, buscando que aquellos creadores que decidan apostar por este formato lo hagan con calidad y sobre todo con creatividad. Acercando el formato a jóvenes creadores para continuar desarrollando en el futuro contenidos de calidad en audio, ya sea a través de la radio o ahora el podcast. Hoy el podcast tiene una alta demanda, pero los contenidos de calidad no son tantos y mucha gente se esta quedando en conocer una parte del podcast que está muy centrada en entrevistas y conversaciones entre personas. Sin embargo, el podcast va mucho más allá de lo que la gente considera que es “radio a la carta” o contenidos de la radio para escuchar más tarde. El podcast tiene una metodología de creación distinta a la radio, y solo hay que verlo en aquellas creaciones que son investigaciones periodísticas, documentales, ficciones sonoras o podcasts divulgativos que jamás tendrían cabida en la radio convencional.

¿Cualquier creación se puede escuchar en todo el mundo?

Por supuesto. Contamos con un factor importante, que es la globalización, por lo que la creación de una persona como yo desde su estudio en Ciudad Pegaso es disfrutada por personas que están en otros lugares de España, Latinoamérica o cualquier rincón del mundo. Por ejemplo, la obra ‘El siglo de las sombras’ ha sido escuchada por más de un 60% de personas residentes en España, pero cuenta con un 18% de personas que residían en México, y un 6% que residían en Argentina o EEUU.

¿Cuál es la parte más importante de su trabajo?

Una parte importante es enfocar los contenidos de los clientes para que sus audiencias estén orientadas a lo que ellos necesitan, y cuando me contratan dar forma desde un punto de vista creativo y controlando los gastos y, por supuesto, siempre ofreciendo un contenido entretenido, formativo o divulgativo a las audiencias. Por último, hay una parte muy importante, y es que hay muchísima gente que considera que en podcast está todo hecho, pero es mentira, aún faltan muchísimas cosas por hacer y formatos que explorar que la gente, empresas, gobiernos y fundaciones desconocen, pero que los productores sí sabemos hacer. España es uno de los países con mejores datos de audiencia de podcast y también uno de los referentes mundiales en este sector. Sin embargo. en otros países el uso del podcast va mucho más allá de lo que creemos aquí.

¿Es complicado crear un podcast?

El podcast lo puede crear cualquier persona con un mínimo de conocimientos. Con un micrófono y una grabadora es más que suficiente. Personajes como Barack Obama y su mujer Michelle Obama, e incluso el difunto Papa Francisco, han usado el podcast de un modo u otro. Cuando empezamos éramos 4 frikis de las radios locales o que hacíamos radio desde casa, hoy ya no, hoy somos expertos en nuevos modelos de comunicación.

Daniel Fidalgo seleccionador madrileño de futbol y campeon de españa

Entrevista

Daniel Fidalgo: “Madrid tiene un gran potencial futbolístico”

30/06/202530/06/2025 PAGINAdeldistrito Atlético de Madrid, Club Deportivo Pegaso

A pesar de su juventud (33 años), Daniel Fidalgo acumula una gran experiencia en los banquillos como entrenador. Residente en nuestro Distrito, rige los destinos del fútbol 7 de la Comunidad de Madrid.

Daniel Fidalgo, seleccionador madrileño de fútbol y campeón de España.

Licenciado en INEF, especialista en Gestión Deportiva y entrenador UEFA Pro, es el seleccionador de Madrid en las categorías Sub-12 y Sub-14, con las se ha proclamado recientemente doble campeón de España.

Daniel Fidalgo dio sus primeros pasos en el fútbol como jugador en diferentes equipos de base leoneses. Cultural Leonesa, CD Bosco y en el León CF. Tras ello, se desplazó a Madrid para cursar sus estudios e iniciar su carrera como entrenador.

¿Cómo surgió la idea de venir a Madrid?

Al finalizar mis estudios de bachillerato en León, de donde procedo y tener que formarme en la Universidad, decidí venir a Madrid. Siempre he estado ligado al mundo del deporte y del fútbol. Gracias al impulso de mi madre, llegué aquí a cursar los estudios en el grado de Ciencias y Actividades Físicas del Deporte, unido a los tres cursos de entrenador tanto a nivel académico como federativo de la Real Federación Española de Fútbol. A partir de ahí, la vida laboral me ha llevado a seguir mi vida en Madrid.

¿Cómo llegó a la Federación Madrileña de Fútbol?

Desde el 2015 llevaba colaborando con la Federación. Cuando acabé el grado, comencé a impartir cursos de entrenador. Primero, con Julián Gil Laborda; luego, con Miguel Ángel Serrano Niño. Posteriormente,º estuve en el Comité de Entrenadores con Roberto Fresnedoso y su equipo de trabajo, colaborando en los másteres de la mano de José Ángel García. Mi carrera como entrenador se inició en Las Rozas, para dar el salto a los benjamines y alevines del Atlético de Madrid. Tras este paso, ocupé el puesto de Director Deportivo del Paracuellos. A continuación, dirigí dos temporadas al equipo filial del San Sebastián de los Reyes, que estaba en Preferente, para pasar a la Federación Madrileña de Fútbol en el 2021. Actualmente, soy el encargado de la organización de las competiciones de fútbol 7 y seleccionador de las categorías Sub-14 y Sub-12.

¿Qué ha supuesto para Madrid conseguir el doble título de campeón de España Sub-12 y Sub-14?

Todo un logro al ser algo por lo que llevaba peleando muchos años. En Sub-12, llevábamos desde 2011 sin lograrlo y por primera vez en Sub-14, ya que esta categoría lleva cuatro temporadas únicamente. Ha sido un cúmulo de experiencias y sensaciones que nos ha llevado a conseguir ambos campeonatos. Las decisiones tomadas, tanto por mi compañero Borja Muñoz como por mí. Creo que fueron acertadas y eso nos llevó a lograr el objetivo. Y para los niños ha sido una inmensa alegría. A nivel personal es algo muy importante. Es un paso más en mi carrera como entrenador.

¿Qué diferencias encuentra entre el fútbol 7 madrileño y el de otras comunidades?

Lógicamente la cantidad de niños y niñas participantes y el número de equipos. De la cantidad sale la calidad y aunque son edades muy tempranas algunos ya empiezan a mostrar su potencial. Hay que tener en cuenta que Madrid tiene unas 55.000 licencias en categorías de formación de fútbol 7. Tenemos un pequeño hándicap, en Madrid habitualmente jugamos a fútbol 11 y en el resto de las comunidades lo hacen a fútbol 7 u 8. Esto nos supone tener que adaptar a los jugadores a espacios más pequeños

¿Cómo se organizan las competiciones de fútbol 7 teniendo en cuenta el amplio volumen de participantes?

Aunque es una cosa muy bonita y placentera, lleva mucho trabajo. Tratamos de hacerlo por un sistema de reunir a los equipos en sedes, tratando de que todos los niños y niñas se desplacen lo menos posible. Tenemos varios núcleos organizativos en función de las localidades y número de participantes. Esta estructura nos está dando buenos resultados, como lo avalan los aproximadamente 55.000 jugadores participantes entre todas las categorías en la actual temporada 24-25.

¿Siente reconocido su trabajo en la Federación Madrileña de Fútbol?

Sin dudas. Siempre que hablo con los directivos me transmiten su apoyo y están siempre dispuestos a escuchar cualquier iniciativa que podamos plantear. Pero no solo es por mi trabajo. El equipo compuesto por todos los que tomamos parte en las categorías de fútbol 7 son muy importantes, desde los coordinadores hasta los delegados. Todos los fines de semana están repartidos por las diferentes sedes de la Comunidad madrileña. Todos ponemos nuestro granito de arena y remamos en la misma dirección para que al final podamos empezar a recoger los frutos en forma de resultados. Los dos títulos de campeones de España así lo demuestran y vienen a avalar nuestro trabajo.

¿Cómo valora el momento por el que atraviesa el fútbol español?

El fútbol español está siendo el mejor de Europa y de los mejores del mundo. Nos queda la espinita de la última Liga de Naciones en la que los penaltis nos privaron de lograr un nuevo título. Los entrenadores nacionales están muy valorados por su trabajo y sus resultados. Están siendo muy cotizados en los grandes clubes del mundo. Todos esos títulos se debe al gran trabajo que se desarrolla desde las diferentes federaciones territoriales, que cada vez cuentan con gente más profesional en sus respectivas áreas.

¿Cuál es el momento actual del fútbol en el Distrito de San Blas-Canillejas?

Tenemos diferentes equipos en diversos puntos del Distrito. Quizá hecho en falta un club senior que milite en 3ª RFEF o Autonómica, que sirva de referencia y que marque el camino. Hace unos años estaba el Club Deportivo Pegaso, que llegó a militar en Segunda División B y que era el espejo de muchos jóvenes que querían jugar en sus filas. En equipos de cantera, contamos con varios equipos y poco a poco van aumentando el número de niños que van incorporándose a sus plantillas. Sin duda, nos hace pensar en un futuro esperanzador.

¿Sueña con dirigir algún equipo importante?

Estoy en un punto que no sé a dónde dirigirme. Cuando acabé la carrera, tenía muy claro que quería ser entrenador y lo he conseguido. Toda mi vida laboral ha girado en torno al fútbol, no he tenido que compaginarlo con otra profesión. Hago lo que me gusta, pero ahora mismo tengo la suerte de trabajar en la Federación Madrileña y poder disfrutar de mi familia y mi hijo, que para mí también es muy importante. A nivel personal siempre tienes ese pálpito de llegar a entrenar a un equipo grande o en el fútbol profesional, aunque sabemos de la dificultad que conlleva (principalmente sería fuera de España).

¿Cuál es su objetivo más inmediato?

Sobre todo mantener mi línea de trabajo para seguir creciendo. Intentar volver a ser campeón de España con la selección de Madrid. En el mundo del fútbol lo que has hecho hoy ya no vale, es historia. Hay que seguir trabajando con humildad y con ilusión para seguir avanzando hacia nuevos retos, pero todo pasa por seguir trabajando. Es la clave para poder conseguir posibles éxitos. Hay que creer en mis posibilidades, pero nada se consigue sin trabajo.

El Club Gimnástico San Blas brilló en sus competiciones fuera de casa

Gimnasia

El Gimnástico San Blas brilla en sus competiciones fuera de casa

30/06/202530/06/2025 PAGINAdeldistrito Club Gimnástico San Blas

Las delegaciones masculina y femenina representaron al Distrito de San Blas y a la ciudad de Madrid en Gijón, Zaragoza y Salt (Girona) con excelentes resultados.

El Club Gimnástico san Blas vivió un último mes intenso de competiciones, viajando con sus equipos masculino y femenino a importantes torneos a nivel nacional. Los chicos participaron en el campeonato celebrado en Gijón, mientras que las chicas compitieron en Zaragoza y Girona, dejando en alto el nombre del club y de su ciudad.

El equipo masculino viajó a Gijón, al torneo organizado por el Club Covadonga, que reunió a clubes de toda España. 15 gimnastas de 8 a 18 años participaron en las categorías de base y vía olímpica. Los gimnastas demostraron un gran nivel en aparatos como suelo, salto, anillas y barra fija.

Por su parte, el equipo femenino participó primero en Zaragoza con 16 gimnastas de base 9 y vía olímpica, donde lograron excelentes clasificaciones en las pruebas de barra de equilibrio y suelo. Semanas después, los equipos de base pequeña, base mediana y promogym viajaron con un total de 37 deportistas hasta Girona para otro exigente torneo, el ‘Villa de Salt’, enfrentándose a gimnastas de alto nivel llegadas de toda España.

“Estamos muy orgullosos del esfuerzo de todos los gimnastas. Estos viajes no solo son competiciones deportivas, sino también experiencias de crecimiento personal para ellos”, comentó el cuerpo técnico del club.

Preparar el viaje, dormir fuera de casa, cuidarse entre todos, compartir con los compañeros cada momento del día, etc., son experiencias que se suman al desarrollo integral como personas y deportistas de todos estos niños y niñas. Participar en competiciones fuera de la Comunidad de Madrid supone un reto, una ilusión y un aliciente para todos.

No solo es competir, siempre aprovechamos para poder visitar la ciudad en la que competimos, hacer otras actividades. Los viajes se convierten en mucho más que deporte. El C.G. San Blas disfruta con todas estas experiencias que nos hacen ser más familia, crecemos como club y como grupo.

El Distrito de San Blas posee uno de los mejores centros de gimnasia artística de toda España. En el Centro Deportivo Municipal de San Blas encontramos una sala dotada con los mejores equipamientos actuales que hay en el mercado.

De este centro y desde sus escuelas, los deportistas más destacados pasan a formar parte del Club Gimnástico San Blas, que cuenta actualmente con más de 150 deportistas federados.

Todas estas competiciones sirven como preparación a los Campeonatos de España Absoluto y al Campeonato Nacional de Base que se celebraran en Pamplona y Alcoy, respectivamente.

Empleo

Dos startups del vivero de San Blas participan en el South Summit

30/06/202530/06/2025 PAGINAdeldistrito

Dos empresas alojadas en el vivero de empresas de San Blas, perteneciente a la Red de viveros de empresas de Madrid Emprende, del Ayuntamiento de Madrid, participaron en el South Summit 2025.

Fabiana Ruiz alojadas de distintos viveros — Fabiana Ruiz

Always Everyone es una plataforma digital colaborativa que ofrece información detallada sobre la accesibilidad física, sensorial, cognitiva y orgánica de espacios cotidianos, con el objetivo de construir una sociedad más inclusiva. Impulsada por Ismael Abad, la startup ha recibido distintos reconocimientos por su impacto social, entre ellos los Premios Jóvenes Más Humano y el certamen de Emprendimiento Universitario de la UCM.

Ismael Abad alojadas de distintos viveros — Ismael Abad

Skiller Academy estuvo también en el South Summit 2025. Esta escuela de formación tecnológica ha desarrollado una metodología propia (el Skill Boost Bootcamp) con la que ha formado ya a más de 3.000 personas en áreas clave como Inteligencia Artificial, Publicidad Programática, Análisis de Datos o HR Tech. Su propuesta conecta talento emergente con las demandas reales del mercado tecnológico, apostando por la diversidad y el impacto social.

La presencia de ambas startups en South Summit es una muestra del papel clave que desempeña la Red de viveros de empresas de Madrid Emprende, como catalizador del ecosistema emprendedor en la ciudad. Gracias a esta iniciativa municipal, proyectos como Always Everyone y Skiller Academy, han podido desarrollarse en entornos accesibles, recibir acompañamiento especializado y acceder a oportunidades estratégicas como este evento de alcance global.

“Como alojados del vivero de San Blas, agradecemos la oportunidad de estar en South Summit de cara a poder encontrar conexiones financiación y futuros socios para poder seguir acercando la accesibilidad a todo el mundo”, declaró Ismael Abad, fundador de Always Everyone.

Del mismo modo, Fabiana Ruiz, directora de operaciones de Skiller Academy, se mostraba agradecida con el vivero de San Blas y Madrid Emprende: “Estamos muy agradecidos por la oportunidad de estar en South Summit. Estamos seguros de que podremos encontrar esa convergencia entre innovación y talento, claves para nosotros como startup. Es una gran forma de hacer crecer nuestra comunidad. El networking es fundamental para seguir ampliando nuestros horizontes y crecer”.

South Summit: motor de innovación y crecimiento en Madrid

La XIV edición de South Summit, celebrada en el centro de innovación municipal La Nave, ha reforzado la posición de Madrid como uno de los grandes hubs internacionales de emprendimiento. Con más de 400 ponentes, 140 inversores —dos tercios internacionales— y 17 unicornios presentes, el evento ha reunido a líderes, startups y grandes corporaciones para anticipar el futuro y liderar la innovación.

El impacto económico estimado del South Summit Madrid 2025 supera los 39 millones de euros, un 13 % más respecto a 2024, y ha contribuido a la creación de más de 3.400 puestos de trabajo. Estas cifras se suman al reciente Informe Nacional de Empresas Tech 2025, que sitúa a Madrid como el primer polo de innovación tecnológica de España, destacando su ecosistema dinámico, su apuesta institucional por el talento y su creciente capacidad de atracción para el emprendimiento internacional.

El Ayuntamiento de Madrid, a través de Madrid Emprende, consolida así su papel como impulsor estratégico del desarrollo empresarial, apoyando iniciativas que conectan talento, tecnología y oportunidades reales de crecimiento.

Red de viveros de empresas de Madrid Emprende: espacios para el emprendimiento, el encuentro y la innovación

Los viveros de empresas de Madrid Emprende, iniciativa del Ayuntamiento de Madrid, son espacios donde se ofrecen despachos privados a un precio público muy económico y se brinda, de manera gratuita, espacios de coworking, asesoramiento a personas emprendedoras, actividades formativas, servicios de preincubación. Además, se celebran programas de aceleración de 4 meses de duración, donde las startups reciben gratuitamente mentoring personalizado, formación especializada, networking y preparación de pitch. También se organizan eventos de networking que fomentan la colaboración y el intercambio de ideas dentro de la comunidad emprendedora a los que se puede acudir de manera gratuita.

Para obtener más información sobre los espacios para emprender disponibles en la red de viveros de empresas, se puede visitar la web madridemprende.es

San Blas Digital y Microsoft España impulsan la empleabilidad a través de la Inteligencia Artificial

Empleo

San Blas Digital impulsa la empleabilidad a través de la IA

30/06/202501/07/2025 PAGINAdeldistrito Escuela de Competencias San Blas Digital

La Escuela Municipal San Blas Digital, de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, acogió una jornada formativa bajo el título “Adéntrate en el mundo de la IA con Microsoft y comienza tu camino hacia una mejor empleabilidad”.

Un evento para potenciar el perfil profesional a través del conocimiento y uso de tecnologías emergentes. La iniciativa forma parte de una colaboración en conjunto entre Microsoft España y San Blas Digital para acercar la transformación digital a toda la ciudadanía, con especial foco en la mejora de la empleabilidad.

Durante la jornada, expertos en Inteligencia Artificial de Microsoft ofrecieron a los asistentes fundamentos de la IA, sus aplicaciones actuales y su impacto en el mercado laboral. El objetivo principal: proporcionar a los participantes un aprendizaje de herramientas que están cambiando la manera en que trabajamos, nos comunicamos y creamos valor en el día a día.

La formación incluyó demostraciones de cómo se puede utilizar la IA generativa en tareas cotidianas, desde la automatización de contenidos hasta la mejora de la productividad en entornos empresariales. Además, se presentó el itinerario formativo gratuito de Microsoft dirigido a personas interesadas en adquirir competencias digitales clave para los empleos del futuro, destacando su accesibilidad y orientación práctica.

El evento contó con la participación de representantes y responsables de Microsoft: Lydia Mora, Celeste Fresneda, David Maqueda Fernández y Alejandro Cabrera Martínez, quienes fomentaron iniciativas que promuevan la igualdad de oportunidades en el acceso al conocimiento tecnológico.

A lo largo de la jornada se puso de manifiesto la importancia de fomentar una cultura digital inclusiva, en la que todas las personas—independientemente de su formación previa o situación profesional—puedan acceder a los conocimientos necesarios para adaptarse a un entorno cada vez más digitalizado. La elevada participación, así como el interés mostrado por el público, confirmó la necesidad y la relevancia de este tipo de iniciativas.

San Blas Digital, como espacio de innovación municipal, continúa consolidando su papel como facilitador de oportunidades formativas en el ámbito de las nuevas tecnologías. Este evento supuso un paso más en su compromiso con el desarrollo del talento, la empleabilidad y la integración de las tecnologías emergentes en la vida cotidiana de los ciudadanos.

Por su parte, Microsoft refuerza con acciones como esta su compromiso con la formación digital inclusiva, proporcionando recursos educativos y colaborando con instituciones para ampliar el alcance de sus programas formativos. La jornada sirvió también como punto de partida para que muchas personas inicien o continúen su proceso de aprendizaje en IA, con una visión clara de sus aplicaciones y potencial de impacto en su desarrollo profesional.

El evento concluyó con una sesión de networking entre participantes y ponentes, fomentando el intercambio de experiencias y la creación de una comunidad interesada en seguir aprendiendo y avanzando en su desarrollo profesional dentro del ámbito tecnológico y laboral.

San Blas Canillejas homenajea a los monitores voluntarios de los centros de mayores del distrito

Sociales

San Blas-Canillejas celebra la Semana de los Mayores

30/06/202504/07/2025 PAGINAdeldistrito Almudena Maillo, Centro de Mayores Antonio Machado, Centro de Mayores Canillejas, Centro de Mayores Ciudad Pegaso, Centro de Mayores de Castillo de Uclés, Centro de Mayores Pablo Casals

Como viene siendo habitual, el Distrito de San Blas-Canillejas celebró la Semana de los Mayores con diferentes actividades para los casi 19.000 socios adscritos a sus centros de mayores.

La concejala de la junta municipal de San Blas-Canillejas, Almudena Maíllo, dio el pistoletazo de salida con el homenaje a los 93 monitores voluntarios de los cinco centros de mayores municipales con los que cuenta el Distrito: Antonio Machado, Canillejas, Castillo de Uclés, Ciudad Pegaso y Pablo Casals. Este acto celebrado en el hotel Ilunion Alcalá Norte, sirvió para reconocer a quienes dedican su tiempo a formar, acompañar y colaborar en la vida diaria de estos centros.

Maíllo agradeció “la labor que se hace en los cinco centros de todos y cada uno de los monitores y, especialmente, de sus juntas directivas”, a la vez que ha resaltado “el trabajo diario que se realiza para que los 18.900 socios se encuentren acompañados, compartiendo vuestras experiencias y conocimientos para que otros puedan realizar las actividades que siempre quisieron llevar a cabo y no pudieron”. “Toda la ciudad está en deuda con vosotros—subrayó—es una deuda impagable”.

Tras este acto de reconocimiento, se sucedieron numerosas actividades programadas por la junta municipal para los más mayores, como exposiciones de talleres artísticos, clases de zumba y taichi, así como una gran fiesta fin de curso en el Centro Cultural Antonio Machado. Además, hubo tiempo de realizar excursiones a diferentes puntos de nuestra geografía, como Pedraza y Sepúlveda, en Castilla-León, y los pantanos de Bolarque y Entrepeñas, en Castilla-La Mancha.

Los centros municipales de mayores son equipamientos de servicios sociales de carácter no residencial, destinados a promover la convivencia de los mayores, propiciando su participación e integración social. En ellos se desarrollan actividades psicosociales, artísticas y formativas dirigidas al mantenimiento de la salud física y mental y prevenir la soledad no deseada.

Durante el curso 2024-2025, gracias al compromiso y entrega de los 93 voluntarios, se han impartido en los cinco centros del Distrito, además de los ofrecidos por el Departamento de Servicios Sociales de la junta municipal, un total de 137 talleres que abarcan áreas como la cultura, la creatividad, el ejercicio físico, las artes y la tecnología.

San Blas Canillejas reconoce la excelencia académica y el mérito personal de sus alumnos y la labor de los profesores del distrito

Educación

La Junta Municipal celebra la IV Jornada de Reconocimiento Educativo

30/06/202503/07/2025 PAGINAdeldistrito Almudena Maillo, CEIP Ramón María del Valle Inclán

Cómo es habitual cada año y coincidiendo con el fin del curso escolar, la Junta Municipal del Distrito de San Blas-Canillejas, ha celebrado su Jornada de Reconocimiento a la Comunidad Educativa, un acto que cumple su cuarta edición.

Estas jornadas tienen el objetivo de destacar públicamente los valores académicos y personales de los alumnos que finalizan su etapa de educación primaria, así como rendir homenaje al profesorado que concluye su trayectoria profesional.

El acto, celebrado en el salón de Plenos de la Junta Municipal, estuvo presidido por la concejala del Distrito Almudena Maíllo. Contó con la actuación de la orquesta del CEIP Ramón María del Valle-Inclán y reunió a representantes de la comunidad educativa, familias y autoridades de San Blas-Canillejas.

Durante su intervención, Maíllo hizo entrega de distinciones conmemorativas a 17 alumnos de sexto de primaria, procedentes de siete colegios públicos y dos concertados, seleccionados por sus respectivos centros por su excelente expediente académico y el esfuerzo demostrado a lo largo del curso. “Vuestro compromiso es una fuente de inspiración para vuestros compañeros y un reflejo del entusiasmo y dedicación que caracteriza a nuestros alumnos y profesores”, destacó la concejal, que agregó: “Hoy os convertís en embajadores de vuestra generación y en ejemplo de cómo el esfuerzo es clave en el desarrollo personal”.

Además del reconocimiento a los estudiantes, la Junta Municipal quiso poner en valor la trayectoria de siete docentes de cinco colegios públicos y un centro concertado que se jubilan este curso. A todos ellos se les hizo entrega de una placa conmemorativa como muestra de agradecimiento por su entrega a la formación de generaciones de alumnos.

“Este homenaje simboliza no solo vuestros años de trabajo, sino también el compromiso de toda una comunidad educativa que contribuye a formar ciudadanos libres y con criterio. Gracias por vuestra profesionalidad y dedicación, curso tras curso”, señaló Maíllo en su discurso.

Con este acto, San Blas-Canillejas refuerza su compromiso con la educación pública y concertada, reconociendo la excelencia, el esfuerzo y la vocación de quienes forman parte esencial del futuro del Distrito.

Fiestas

Preparadas las fiestas de San Blas y de Simancas

30/06/202503/07/2025 PAGINAdeldistrito Almudena Maillo, Parque El Paraíso, Plataforma Vecinal San Blas-Canillejas

Los vecinos de San Blas y Simancas saldrán a la calle del 4 al 6 de julio con motivo de sus tradicionales fiestas. Cada mes de julio se celebran en el Distrito las fiestas de estos barrios durante la primera semana del mes estival. Ambos barrios se engalanan para dar la bienvenida a los festejos que comenzarán con el habitual pregón.

En el programa oficial, Almudena Maíllo, concejala presidenta de San Blas-Canillejas, felicita las fiestas a los vecinos invitándoles a disfrutar con la gran variedad de actividades preparadas para la ocasión. Desde la junta directiva de la Plataforma Vecinal de San Blas-Simancas han querido remarcar la importancia de estas fiestas, en las que esperan una grata convivencia entre todos los vecinos. Durante los días de fiestas se desarrollarán una treintena de actividades en los diferentes espacios destinados para celebrar los eventos.

La primera jornada de fiestas comenzará en la tarde del viernes 4 con dos actividades deportivas. A continuación, los componentes del club Eurosiris de fútbol sala serán los encargados de dar el pistoletazo de salida a las fiestas con el pregón que tendrá lugar en el Auditorio del Parque El Paraíso. Tras la lectura del pregón, la música llenará de ritmo todo el barrio con las actuaciones de Fraderita (vecino de San Blas), Saurom y Noprocede.

La jornada del sábado se iniciará a las 11:00 de la mañana con un torneo de baloncesto 3×3 que servirá para arrancar un día cargado de emociones para los más pequeños. Un festival infantil, un taller de serigrafía y una charanga en la zona comercial de la calle Zumel amenizarán la mañana sabatina. Por la tarde, diferentes torneos deportivos y un concurso de desfiles de calcetines servirán para disfrutar de la jornada. Al llegar la noche, las actuaciones musicales de Paula Koops, Marlena y Versilia llenarán de numeroso público los alrededores del recinto ferial deseosos de vivir una estupenda velada al ritmo de la música.

El domingo y último día se abrirá de nuevo con actividades deportivas, en este caso con un torneo de ajedrez y otro de mus que se celebrarán a mediodía. A la misma hora, un espectáculo de magia y un concurso de gastronomía abrirán el apetito a todos antes de finalizar los actos matutinos. Un torneo de futbolín marcará la tarde antes de llegar a las actuaciones de la banda La Mare y el quinteto de Rock Perrostratos, que hará un tributo a los años 80. Un espectacular castillo de fuegos artificiales al filo de la medianoche servirá para dar por finalizadas estas fiestas que volverán a ser un punto de encuentro para todos los vecinos del Distrito.

En la renovación de las calles de Madrid se utilizarán alrededor de

Urbanismo

La Operación Asfalto regresa a las calles de Madrid

30/06/202530/06/2025 PAGINAdeldistrito

Se invertirán 12,2 millones de euros para pavimentar 256 calles pertenecientes a los 21 Distritos de la capital

Un año más, Madrid prepara una de las actividades veraniegas por excelencia, la Operación Asfalto, una de las convocatorias imprescindibles para renovar nuestra ciudad. Este año, 256 calles distribuidas en los 21 distritos mejorarán la calidad de las calzadas con criterios de sostenibilidad, seguridad y reducción de la contaminación acústica y ambiental, representando un paso importante en la modernización de las infraestructuras viales madrileñas.

Los técnicos municipales hacen, año tras año, un estudio pormenorizado de las vías públicas, donde factores como el nivel de obsolescencia del pavimento o la intensidad media del tráfico, influyen a la hora de elegir las vías públicas a asfaltar.

La Operación Asfalto 2025 representa un paso importante en la modernización de la infraestructura vial de Madrid. Con una inversión significativa y el uso de materiales innovadores, la ciudad avanza hacia un modelo más sostenible y eficiente. Los ciudadanos pueden esperar una mejora notable en la calidad de las calzadas, con beneficios tanto para la movilidad como para el medio ambiente.

Además, la Operación Asfalto no solo contribuye a mejorar la comodidad y la seguridad de los conductores, sino que también contribuye a reducir la contaminación acústica y atmosférica, al emplear materiales reciclados y técnicas de menor impacto ambiental, lo que se traduce en el compromiso del Ayuntamiento de Madrid de una ciudad más sostenible y eficiente energéticamente.

La campaña de asfaltado de este 2025 supone una inversión de 12,2 millones de euros, abarcando una superficie de casi 605.000 m². En esta Operación Asfalto 2025 se va a priorizar la utilización de materiales sostenibles, que ofrecen múltiples beneficios tanto ambientales, como económicos y sociales, en las cerca de 73.000 toneladas de asfalto que se van a emplear.

Algunas de las ventajas de los usos de materiales sostenibles en el asfaltado:

Reducción de emisiones contaminantes, gracias a que las mezclas de 37.000 toneladas semicalientes de esta edición requieren temperaturas de producción más bajas, lo que se traduce en una reducción significativa de emisiones y otros gases de efecto invernadero. Por otro lado, la utilización de polvo de caucho reciclado de neumáticos, contribuye a disminuir la cantidad de residuos que terminan en vertederos.
Ahorro energético. Gracias a que los procesos de fabricación y aplicación de asfaltos sostenibles consumen menos energía, se ayuda a reducir la dependencia de combustibles fósiles y promueve prácticas industriales más eficientes.
Mayor durabilidad, puesto que algunas mezclas sostenibles presentan una mayor resistencia al tráfico, menor desgaste y mejor adherencia, además de una reducción de la contaminación acústica, con materiales que absorben el sonido y reducen el ruido del tráfico. Esto se traduce en una vida útil más larga para las calzadas, reduciendo la frecuencia de mantenimiento y los costos asociados, en los 75.000 m2 que se asfaltarán con mezclas SMA (Stone Mastic Asphalt), mejorando la calidad de vida en las calles con alta circulación vehicular. En este sentido, se utilizarán unas 8.000 toneladas de mezclas SMA.
Reutilización de materiales, como neumáticos reciclados, residuos plásticos o productos asfálticos reutilizados, fomenta la economía circular y disminuye la demanda de nuevas materias primas, evitando el sobreconsumo de recursos naturales. En esta Operación Asfalto 2025 se pavimentarán 200.000 m2 con mezclas bituminosas en caliente que incorporan polvo de caucho reciclado de neumáticos fuera de uso. Además, se reutilizarán 33.000 neumáticos fuera de uso que han alcanzado el final de su vida útil.
Menos impacto en la salud pública, ya que al reducir la emisión de partículas contaminantes se previenen enfermedades respiratorias en la población.

En definitiva, el asfaltado sostenible no solo optimiza el mantenimiento urbano, sino que también representa un avance significativo hacia una ciudad más limpia, eficiente y respetuosa con el medio ambiente.

La Operación Asfalto 2025 es una gran apuesta para el futuro de nuestra ciudad, preservando el patrimonio municipal viario y evitando deterioros que, en caso de no intervenir, obligarían a una renovación completa del pavimento y, por tanto, a una inversión mayor.

En el Distrito de San Blas-Canillejas se asfaltarán 37.789 metros cuadrados de superficie pertenecientes a 8 calles: Aquiles, Juan Ignacio Luca de Tena. Néctar (entre Nicolasa Gómez y Avenida de Canillejas a Vicálvaro). Nicolasa Gómez (en dos tramos, entre Diana y Fenelón; y entre Etruria e Iliada), Silfide, Troya (entre Iliada y Aquiles) y Avenida 25 de septiembre.

Empleo

El vivero de empresas de San Blas cierra con éxito su VI Programa de Aceleración

30/06/202530/06/2025 PAGINAdeldistrito

Madrid, 26 de junio de 2025 – El vivero de empresas de San Blas, integrado en la red Madrid Emprende del Ayuntamiento de Madrid, ha celebrado hoy el Demo Day que marca la clausura de la VI edición de su Programa de Aceleración. Tras cuatro meses de trabajo intensivo, las startups participantes han presentado sus avances en un evento que ha reunido a profesionales del ecosistema emprendedor, inversores y agentes clave del ámbito de la innovación.

Impulsado por el Ayuntamiento de Madrid, el programa forma parte del compromiso del consistorio con el desarrollo económico y la innovación local.
Desde su lanzamiento, más de 400 proyectos han pasado por estas iniciativas gratuitas de la red de viveros de empresas de Madrid Emprende, consolidando un tejido público de apoyo a startups tecnológicas.
El Demo Day sirvió como punto de encuentro entre emprendedores, inversores y expertos del ecosistema.

Durante los últimos cuatro meses, una docena de proyectos de emprendimiento basados en tecnologías disruptivas han fortalecido sus modelos de negocio, consolidando su propuesta de valor, escalando y contribuyendo activamente al ecosistema innovador de la ciudad.

Durante la jornada, las startups finalistas presentaron sus proyectos a través de un elevator pitch de cinco minutos, donde compartieron aprendizajes, resultados y próximos pasos ante un jurado compuesto por referentes del sector, inversores y representantes del ecosistema emprendedor madrileño. El jurado estuvo compuesto por Claudia Olvera (ENISA), Jaime Reneses (Tech Labs y business angel) y Elisa Navarro (UPM).

Además del valioso feedback recibido, los equipos participantes pudieron generar conexiones con potenciales socios estratégicos, ampliar su visibilidad y validar sus propuestas en un entorno profesional.

Como parte del cierre de cada jornada, se reconoció a uno de los proyectos participantes como mejor pitch del Demo Day, una distinción que premia la claridad expositiva, la solidez de la propuesta y la proyección futura del modelo de negocio.

El jurado reconoció a BigDream Mobile, cuya intervención cerró la edición con una propuesta inspiradora y bien articulada. “Fue una gran decisión confiar en el vivero de San Blas para acelerar mi negocio. He podido conocer a grandes profesionales y mentores que me han ayudado a ampliar mi visión de negocio y a planificar su futuro y su expansión”, afirmó su fundador, Javier Pradana.

Proyectos participantes

San Blas ha acelerado propuestas con foco en ciberseguridad, movilidad urbana, educación o bienestar:

Uanaknow: desarrollo de software personalizado para pymes.
MoCa: red automatizada de alquiler de powerbanks.
VulnScan Tech: escáner de seguridad que detecta fallos en código en tiempo real.
Bigdream Mobile: app para alertas de radares y conducción segura.
Teodrive: IA para personalizar el aprendizaje teórico de conducir.
Dymo: antifraude web mediante bases de datos y big data.
CityMakers: comunidad para la transformación urbana mediante experiencias educativas.
Kairia (antiguo Analyxia): soluciones de análisis de datos vectorizados para toma de decisiones.

Sobre los Programas de Aceleración de Madrid Emprende

Desde su puesta en marcha, los Programas de Aceleración de los viveros de empresas de la red Madrid Emprende han contribuido al desarrollo de más de 400 startups de entre más de 1200 startups diagnosticadas, acumulando 1800 horas de mentoría personalizada, 680 horas de formación especializada y más de 30 temáticas clave abordadas en cada edición. Cifras que reflejan el firme compromiso del Ayuntamiento de Madrid con el fomento del emprendimiento y la innovación.

El Programa de Aceleración tiene como objetivo principal impulsar la innovación tecnológica y disruptiva de los proyectos participantes, ofreciendo a los emprendedores un entorno de apoyo integral para fomentar el crecimiento, la escalabilidad y la consolidación de sus soluciones.

Con una clara orientación hacia sectores estratégicos como la inteligencia artificial, la ciberseguridad, la digitalización empresarial y la sostenibilidad, esta iniciativa permite a los proyectos acceder a recursos clave para desarrollar ideas transformadoras. Los participantes no solo tienen la oportunidad de optimizar sus modelos de negocio, sino que también cuentan con herramientas y mentoría especializada para llevar sus soluciones innovadoras al siguiente nivel.

El Programa de Aceleración, completamente gratuito para los emprendedores, se presenta como una oportunidad única que ayuda y acelera el crecimiento potencial de cada proyecto, contribuyendo a su expansión y a su posicionamiento estratégico en un mercado global cada vez más competitivo y dinámico.

Red de viveros de empresas de Madrid Emprende: espacios para el emprendimiento, el encuentro y la innovación

Los Programas de Aceleración forman parte de los servicios gratuitos que ofrecen los viveros de empresas de Madrid Emprende, iniciativa del Ayuntamiento de Madrid.

Los espacios de los viveros de empresas también ofrecen despachos privados a un precio público muy económico y se brinda, de manera gratuita, espacios de coworking, asesoramiento a personas emprendedoras, actividades formativas, servicios de preincubación. También se organizan eventos de networking que fomentan la colaboración y el intercambio de ideas dentro de la comunidad emprendedora a los que se puede acudir de manera gratuita.

Para obtener más información sobre los espacios para emprender disponibles en la red de viveros de empresas, se puede visitar la web www.madridemprende.es