Aprobada la Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo

La asociación ACEH como FIDACAM (Federación Intersectorial de Autonomos de la Comunidad de Madrid), consideran que la recientes medidas aprobadas por el Congreso contempladas dentro de la Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo son un avance para los autónomos, estos avances se fundamentan principalmente en aspectos sociales. Para informar y asesorar a nuestros asociados y profesionales del Distrito a través de nuestra asesoría y juristas.

De modo resumido, las reformas aprobadas más significativas han sido las que enumeramos a continuación:

  • Ampliación de la tarifa plana de 50 euros en la cotización a la Seguridad Social de seis meses a un año.
  • Las mujeres tendrán una tarifa plana de 50 euros cuando se reincorporen tras la maternidad.
  • La cuota de los autónomos se bonificaráal 100% durante 12 meses para cuidar de menores o dependientes.
  • Deducción del 20% de los gastos en suministros de agua, gas, electricidad y telefonía cuando trabajen desde su casa.
  • Deducción de hasta 26,67 euros diarios por gastos en dietas y manutención, siempre que el pago esté hecho por medios telemáticos.
  • Se podrá cambiar de base de cotización hasta en cuatro ocasiones a lo largo del año.
  • Se podrá dar de alta y de baja en la Seguridad Social hasta tres veces al año, para así pagar solo en las épocas en las que tengan actividad.
  • Se podrá compatibilizar el cobro del 100% de la pensión con la prolongación de la vida laboral para el empleo por cuenta propia.
  • La cuota de los autónomos societarios se desvincula de las subidas del salario mínimo interprofesional (SMI) y quedará determinada año a año en los Presupuestos Generales del Estado.
  • Se reducen los recargos que penalizabana los autónomos por el retraso en el pago de la cuota: la penalización pasa del 20% al 10%.
  • La Seguridad Social devolverá de oficio el exceso de cotización de las personas en situación del pluriactividad sin que esta tenga que realizar la solicitud de la devolución.
  • Se incluye el accidente ‘in itinere’, esto es, durante el desplazamiento de los profesionales autónomos a supuesto de trabajo.
  • Mejoran las condiciones del emprendimiento para los trabajadores con discapacidad.
  • Los autónomos podrán contratar a sus hijos que estén en situación de discapacidad.
  • Se aprueban mejoras para la formación en prevención de riesgos laborales.